Такое повышение в первую очередь основано на увеличении продолжительности жизни граждан из-за чего увеличивается количество пенсионеров и возрастает налоговая нагрузка на трудоспособное население. Поэтому власти корректируют границы периода трудоспособности населения, чтобы сбалансировать пенсионную систему страны.

Однако никаких однозначных выводов , основываясь только на установленных нормативах пенсионного возраста и данных о продолжительности жизни, нельзя. Нужно иметь в виду, что пенсионные системы в разных странах и построены по-разному . Универсальной системы, которую можно использовать в каждом государстве, нет.

В каждой отдельной стране система пенсионного обеспечения подстраивается под ряд постоянно изменяющихся факторов:

• соотношение работающих и неработающих граждан;
• состояние экономики, государственных накоплений, налоговой системы, рынка труда;
• и конечно же, рост продолжительности жизни граждан.

Пенсионный возраст в Европейских странах

Первой европейской страной, которая объявила о корректировке пенсионного возраста для своих граждан, стала Италия . О своих планах власти страны объявили в 2008 году, а приступили к повышению с 2012 года . До начала реформы в стране нормативы были установлены на уровне 65 лет для мужского населения и 60 - для женского. К 2021 году эти значения будут увеличены до 67 лет и для мужчин, и для женщин .

Для оформления выплат обязательным условием является оплата страховых взносов в течение 20 лет . При этом, несмотря на повышение, для граждан Италии также полагается досрочный выход на пенсию при наличии определенного трудового стажа:

• для мужчин: 42 года и 10 месяцев;
• для женщин: 41 год и 10 месяцев.

Во Франции инициатива властей по увеличению пенсионного возраста в 2010 году вызвала волну дискуссий, протестных акций, демонстраций и забастовок. Однако, эти действия не повлияли на решение политиков - сейчас установленные законодательством нормативы для мужчин и женщин составляют 62,5 года , и в дальнейшем планируется увеличить их до 67 лет к 2023 году .

В Бельгии пенсионный возраст для женщин и мужчин одинаковый - 65 лет, но с 2025 г. эта величина тоже увеличится до 66 лет , а с 2030 г. - до 67 . При этом для определенных категорий работников этого государства предусмотрен льготный выход на пенсию :

• горнорабочие (в зависимости от вида и продолжительности работ) в 55-60 лет;
• моряки в 60 лет;
• летчики гражданской авиации до 1957 года рождения - в 55 лет.

При наличии определенного трудового стажа для граждан Бельгии предусматривается досрочное оформление пенсии (таблица ниже):

Повышение пенсионного возраста в Украине пока затрагивает только женщин - для них к 2020 году период трудоспособности будет приравнен к нормативам для мужского населения и будет увеличен до 60 лет . Помимо этого, осуществляются корректировки значений минимально необходимого стажа для оформления пенсии: с 01.01.2018 г. он увеличен с 15 до 25 лет , а к 2028 г. значение будет постепенно увеличиваться до 35 лет .

Пенсионный возраст в Германии

Изменение пенсионного возраста для мужчин и женщин в Германии осуществляется самыми медленными темпами - по 1-2 месяца в год . Реформой предусматривалось увеличить период трудоспособности граждан с 65 до 67 лет , о чем население заранее проинформировали еще в 2007 году - за 5 лет до начала корректировок .

Поэтапное повышение сроков выхода на пенсию в этой стране производится по следующему плану:

• С 2012 по 2023 г. норматив увеличивается на 1 месяц ежегодно, то есть за 12 лет повысится на 1 год (с 65 до 66 лет).
• С 2024 по 2029 г. будет происходить ежегодное повышение на 2 месяца (с 66 до 67 лет).

С 1 января 2014 г. в пенсионное законодательство Германии были внесены поправки, которые позволили досрочно оформлять выплаты гражданам страны, проработавшим 45 лет и больше , при достижении 63 лет.

Оформить пенсию досрочно можно и до достижения 67 лет , но за каждый месяц, который человек не доработал до установленного возраста, ему необходимо будет вернуть в бюджет государства 0,3% своих пенсионных накоплений (это 3,6% за один целый недоработанный год).

Пенсионный возраст в Англии

В Великобритании пенсионная реформа началась в 2010 году , в результате чего в течение 8 лет возраст выхода на пенсию постепенно увеличивался с 60 до 65 лет для мужчин и женщин . Но на этом руководство страны не остановилось - в дальнейшем планируются следующие корректировки:

• До октября 2020 г. значение возраста увеличится до 66 лет (на 1 год).
• До 2026 г. период трудоспособности будут продлен до 67 лет.
• К 2039 г. верхняя граница будет увеличена до 68 лет.

Изначально, повышать пенсионный возраст до 68 лет Правительство планировало к 2044 году , но ввиду устойчивого роста продолжительности жизни граждан страны было решено перенести срок запланированной реформы . Уже сейчас власти страны отмечают, что число людей, которые получают государственные пенсии, постоянно увеличивается. Для обеспечения устойчивой системы, которая позволит стабильно производить выплаты пенсионерам, было решено скорректировать (ускорить) план по увеличению периода трудоспособности граждан.

При достижении пенсионного возраста гражданин этой страны может продолжать работать. За это государство обеспечивает такого человека дополнительной прибавкой к пенсии - за каждый дополнительный год трудовой деятельности он получает надбавку до 25% от заработка .

Фото pixabay.com

Пенсионный возраст в США

Первоначальный пенсионный возраста в США (65 лет для мужчин и женщин ) был установлен в 1935 году. В 1983 году были приняты поправки в законодательство, которые предусматривают увеличение этих значений до 67 лет . Корректировки осуществляются в течение 22-летнего периода с 11-летним перерывом , в течение которого значение зафиксировано на уровне 66 лет (с 2009 по 2020 год).

Величина возраста выхода на пенсию для граждан США зависит от года их рождения. Кроме того, американцы имеют право оформить выплаты досрочно - в 62 года , но от этого они теряют часть денежных средств (от 20 до 30% ежемесячной выплаты в зависимости от года рождения пенсионера).

В таблице ниже представлены значения пенсионного возраста в США в зависимости от года рождения, а также значение процента от ежемесячной выплаты, которое потеряет гражданин при досрочном выходе на пенсию в 62 года:

Год рождения	Возраст выхода на пенсию		При досрочном выходе на пенсию в 62 года пособие уменьшится на:
	количество полных лет	месяцев
До 1937	65	0	20%
1938		2	20,83%
1939		4	21,67%
1940		6	22,50%
1941		8	23,33%
1942		10	24,17%
1943-1954	66	0	25,00%
1955		2	25,83%
1956		4	26,67%
1957		6	27,50%
1958		8	28,33%
1959		10	29,17%
1960 и следующие года	67	0	30,00%

То есть окончательный пенсионный возраст (67 лет) будет установлен для граждан США 1960 года рождения и моложе . Для лиц, которые родились с 1937 по 1959 год , действуют переходные положения - величина возраста для них постепенно увеличивается.

Стоит отметить, что законодательством предусмотрены меры мотивации граждан к позднему оформлению выплат (в период с 67 до 70 лет включительно). Размер ежемесячных выплат будет увеличен на 8% за каждый год дополнительной работы , т.е. максимальная прибавка может составить при выходе на пенсию в 70 лет .

Это одна из мировых тенденций. Вводить такую норму в практику стали впервые в странах Запада. Объяснялось реформирование пенсионной системы ростом средней продолжительности жизни граждан, что является признанным фактом. Но у такового нововведения есть и иные объективные основания.

Рассмотрим, во сколько лет люди выходят на покой в различных странах мира. Каковы возрастные показатели и чем отличаются. Как мировые тенденции влияют на государства социальной направленности. Каково будущее человечества, с точки зрения обеспечения престарелых людей.

Мировые показатели

Статистика утверждает, что средний показатель возраста выхода на покой в мире составляет 65 лет. Однако это относительная величина. Ведь из 251 государства, существующего в 2020 году, систему пенсионного страхования уже создало не более половины. К примеру, в Индии таковая отсутствует априори. То же можно сказать о Таиланде, Ираке, Пакистане и многих других.

Система страхования на случай утраты трудоспособности - это одно из лучших достижений демократии. Она внедряется в развитых странах. Впервые пенсия была назначена в Германии в 1880 году. Причем строится институт пенсионного страхования на разных принципах. А в тех государствах, где он пока отсутствует, содержанием стариков занимаются более молодые родственники. Например, в Китае обязанность по финансовому обеспечению мамы и папы в старости ложится на сына.

Интересно: первое упоминание о выплатах, по сути похожих на пенсию, содержится в документах счетной палаты Парижа. Относятся записи ко временам Людовика ХІ-го (XV век). Пособия разных размеров назначалось служащим королевского двора, уходящим на покой ввиду преклонного возраста.

Три системы

Сейчас системы страхования на старость развиваются тремя альтернативными способами. Каждая из них имеет свои достоинства и недостатки. А формировались системы с учетом традиционных особенностей того или иного общества. Отличие заключается в принципе создания финансовой базы для последующих выплат застрахованным лицам.

Они следующие:

1. Индивидуально-накопительная. Претендент вкладывает собственные средства в специализированный фонд по договору о выплатах после достижения определенного количества лет. Популярна таковая система в США, Великобритании, Германии и других.
2. Распределительная. Эта методика предполагает наличие госоргана (в РФ это ПФР). Таковой занимается сборов взноса, размер которого устанавливается на законодательном уровне. Претенденты на содержание в старости обращаются в госорган за пенсией и получают деньги из солидарного бюджета.
3. Социальная. Методика создана на территории СССР. Ее особенность - это финансирование пенсий из госбюджета.

Важно: возраст, с которого пособие по старости назначается в той или иной стране, тесно связан с видом системы страхования.

Социальные государства устанавливают для жителей более либеральные правила. Люди получают возможность уйти на покой пораньше. Применение индивидуально-накопительной методики приводит к влиянию владельцев частных фондов на законотворческий процесс. Они лоббируют принятие норм, повышающих возрастной параметр, чтобы не терять прибылей.

Учет гендерного параметра

К вопросам пенсионного обеспечения граждан страны подходят по-разному. Развитые стремятся передать функцию частным предприятиям, развивающиеся пока оставляют ее себе, но внедряют в урезанном объеме. Принципиально стоит вопрос об учете гендерного признака при формировании соответствующего законодательства. Власти одних держав уже давно уравняли в правах женщин и мужчин, другие пока придерживаются традиционных взглядов.

Гендерный принцип не учитывают:

• Япония;
• Дания;
• Германия;
• Венгрия и другие.

У женщин пока остаются привилегии в определении возрастного параметра перед мужчинами в:

• России;
• Швейцарии;
• Франции;
• Казахстане и иных.

Справка: гендерный признак означает различие людей по половой принадлежности в социальной среде.

Таблица показателя пенсионных лет в разных странах мира

Ниже приведены статистические данные, распространяемые через СМИ. Разбирая их, нужно учитывать особенности система разных государств.

Наименование	Срок выхода на пенсию по старости (лет)		Средняя длительность жизни человека (лет)
	Мужчины	Женщины
Япония	70		82,1
Дания	67		78,3
США	65		78,1
Канада	65		81,2
Норвегия	67		78,3
Испания	65		80,1
Швеция	65		80,9
Венгрия	62		73,4
Чехия	62		76,7
Германия	67		79,3
Швейцария	65	64	80,9
Бельгия	65	62	79,2
Польша	65	60	75,6
Армения	65	63	72,7
Грузия	65	60	76,7
Великобритания	68	60	79,0
Литва	62,5	58,5	74,9
Италия	67	65	80,2
Казахстан	63	58	67,9
Беларусь	60	55	70,6
Азербайджан	62	57	66,7
Украина	60	55	68,6
Франция	67	65	81
РФ	60	55	71,4

Внимание: далеко не во всех державах принято учитывать льготные периоды в стаж службы. Речь идет о времени ухода за ребенком. Поэтому для женщин сохраняются привилегии по возрастному порогу для ухода на отдых.

Самые низкие показатели

Раньше всех и женщины в социальных государствах. К ним в первую очередь следует отнести постсоветские державы:

• Россию;
• Украину;
• Беларусь.

В них , а мужчины - в 60. Но в указанных странах уже идет реформирование. Так, изменены и на Украине. Они повышены до 65/63 лет.

Сильны социальные традиции в Нидерландах. Здесь минимальный возрастной порог обязательного участия в трудовой деятельности на всем Западе. Мужчины и женщины могут не работать с 51 года. Это минимальный показатель.

Максимальный возрастной критерий

Законодатели устанавливают возраст отхода от дел с учетом двух важных факторов:

• национальных особенностей;
• средней продолжительности жизни.

Подобная методика, примененная в Японии, сделала страну лидером по длительности обязательного трудоустройства граждан. Пенсию здесь мужчины и женщины могут получить только в семидесятилетнем возрасте. Но и по его достижении многие не торопятся на покой. В Японии развит культ труда. Местные жители увлекаются профессией настолько, что трудятся по 16 часов в сутки. И часто остаются на службе до 80-ти лет.

Справка: на втором месте по продолжительности трудовой деятельности сразу несколько держав, в которых люди получают право на пенсию в 67 лет (смотрите таблицу).

Особенности систем обеспечения пенсиями

Большинство держав применяют на практике комбинацию систем. Так, часть выплат финансируется из солидарного бюджета, как в РФ из ПФР. А некоторые граждане делают накопления на старость самостоятельно. В большинстве случаев из бюджета финансируются пенсии людей, отработавших определенное время на власти. А обычные труженики поставлены перед необходимостью самостоятельно заботиться о старости.

В развивающихся державах пенсионную систему стали формировать только с 2000 года. Поэтому население таковых не получает из бюджета денег. Например, в Китае до последнего времени на выплаты могли рассчитывать отставные госслужащие и военные. Такая же система в 2020 году действует во Вьетнаме и Индии.

В Китае с 2017 года система претерпела изменения. Из бюджета теперь выделяется небольшое пособие престарелым гражданам, проживающим в сельской местности, без учета показателей стажа. Горожане же рассчитывать на таковое не могут. Их содержат родные и близкие.

Интересно: несмотря на постоянные военные действия в Сирийской Республике сохранена социальная система. Минимальная пенсия здесь порядка 200 долларов. И она постоянно выплачивается.

Величина выплат

Возраст отхода от дел - это не единственный фактор, влияющий на положение престарелых людей. Критичной зачастую оказывается сумма, которую таковые получают на руки.

В таблице приведены средние показатели в разрезе отдельных держав.

Наименование	Средняя сумма пенсии в тыс. евро
Люксембург	3,0
Дания	2,8
Австрия	2,0
Финляндия	1,9
Норвегия	1,76
ГДР	1,27
Италия	1,25
Франция	1,2
Словения, США	1,0
Испания	0,9
Греция	0,59
Португалия, Чехия	0,5
Латвия	0,3
Эстония	0,23
Литва	0,22
РФ	0,19
Румыния	0,18
Болгария	0,12
Украина	0,06

Мировые тенденции

Проблемы с содержанием престарелых граждан существуют во всех державах. Они носят финансовый характер и в целом не зависят от внедренной системы. Основные таковы:

1. Для обеспечения запланированного финансирования выплат необходимо увеличивать средний взнос в распределительный фонд. Число застрахованных людей постоянно снижается ввиду увеличения продолжительности жизни, а значит, превалирования доли пенсионеров в общем количестве населения. Власти постоянно делают вливания в ПФ из госбюджета.
2. Негосударственные фонды зарабатывают средства на бирже. Большая их часть разорилась и находится в стадии банкротства. Негосударственные фонды также получают финансовую поддержку их госбюджетов.

Специалисты констатируют несовершенство всех имеющихся методик пенсионного обеспечения граждан. Реформы были проведены после 2000 года в Великобритании, Швеции, Германии и иных. По сути, законодательство изменено так:

• увеличен минимальный стаж работы для получения содержания по старости;
• поднят возрастной порог выхода.

Однако указанные перемены не сняли основной проблемы. Работающие люди не могут обеспечить достаточного наполнения фондов для финансирования выплат старикам. Это всемирная проблема, которую предстоит решать специалистам. Пока выбран путь уменьшения срока получения пособия по старости. Возрастной порог повсеместно возрастает, а суммы выплат снижаются.

Необходимо продумать и внедрить принципиально иную схему финансирования. К примеру, эксперты просчитывают вариант распространения традиции по содержанию родителей на весь мир. То есть государство стремится снять с себя заботы о престарелом населении и переложить таковые на близких стариков или частные структуры.

Пенсионный возраст и продолжительность жизни в разных странах мира

3 июля 2018, 13:28 Янв 7, 2020 00:16

Пенсионный возраст в разных странах мира установлен разный. Также в каждом государстве действуют свои собственные правила выхода на заслуженный отдых. Не стоит забывать о том, что денежные средства, выплачиваемые человеку, начисляются по разным принципам. В каждой стране свои правила на этот счет. Что отличает пенсионные системы в мире от Российского начисления денежных средств в старости? На какие особенности нужно обратить внимание? В каком возрасте выходят на заслуженный отдых в той или иной местности? Ответить довольно трудно, ведь каждый год в мире в отношении пенсионеров происходят разнообразные изменения. Найти хотя бы приблизительные ответы о том, сколько составляет в среднем пенсионный возраст в разных странах мира, таблица поможет. Где старикам обеспечивают самую лучшую поддержку?

Три системы

На данный момент в мире существует всего несколько систем, которые позволяют без особых проблем определить размер положенных выплат при выходе на пенсию. Всего таких пунктов 3. В каждой системе имеются свои особенности и нюансы. Их придется в обязательном порядке учитывать.

Возраст выхода на пенсию в разных странах и ее размер везде разный. Но вообще денежные средства могут начисляться следующими методами:

• по индивидуально-накопительному плану;
• распределительная система на основе налогов (пенсионных);
• распределительная на основании общих налоговых поступлений.

А вот возраст, при котором разрешается уйти на заслуженный отдых, как правило, варьируется. Многое зависит от ситуации в той или иной стране, а также от средней продолжительности жизни людей.

Мужчины и женщины

При всем этом пенсионный возраст в разных странах мира у мужчин и женщин отличается. Как показывает практика, стран, где и "слабая" половина населения, и "сильная" достигают возможности выхода на заслуженный отдых одновременно, очень мало.

Все это связно с тем, что женщины априори считаются более слабыми и менее выносливыми. И это несмотря на то, что прекрасная половина общества живет в среднем дольше мужчин. Плюс в трудовой стаж многим включают период ухода за новорожденными.

Мужчины практически всегда получают право заслуженного отдыха позже. Их считают основными добытчиками денежных средств, они сильнее и выносливее. Но при этом, как показывает статистика, зачастую именно мужская половина общества обладает меньшей продолжительностью жизни.

Современные тенденции

Каждое государство старается оставить пенсионную систему в устойчивом состоянии. Но в условиях современности сделать это весьма проблематично. В 2015-2016 годах пенсионный возраст в разных странах мира начал повышаться. Или в государствах стали активно обсуждать данные изменения. Мировой кризис дает о себе знать - работать, если исключить пенсионеров, практически некому. Имеющихся денежных средств в казне у каждой страны не хватает на все расходы. Поэтому ради ее пополнения приходится заставлять население трудиться дольше.

Также в некоторых странах говорят не только об но и об уравнивании данного показателя среди мужчин и женщин. В любом случае, сейчас резких изменений нигде не будет - такой шаг приведет ко всеобщему бунту. Население не готово резко отсрочить свой законный отдых. Поэтому почти во всех странах начали медленно, но уверенно повышать пенсионный возраст. Так, чтобы нанести минимальный ущерб населению.

Особенности пенсионных систем

Вместе с тем не стоит забывать о формировании пенсионных накоплений. Уже было сказано, что в странах используют разные принципы начисления денег "на старость". Наиболее популярный прием - комбинирование нескольких типов. Какие особенности и принципы формирования пенсии таит в себе каждая из 3 существующих пенсионных систем?

Индивидуально-накопительная - это когда гражданин работает, часть своего заработка перечисляет в Пенсионный фонд. Либо это делает за подчиненного работодатель. Далее из этих накоплений будет формироваться пенсия в старости.

Распределительная с основой на пенсионных налогах - текущие работники не откладывают свои деньги. Они переводят часть заработка для выплаты пенсии текущим пенсионерам. Соответственно, свои "накопления на старость" подобные сотрудники получат за счет работающих граждан после выхода на пенсию.

Распределительная на основе общих налогов - денежные средства выплачиваются из средств, которые поступили в налоговый фонд.

Обещания стран

Пенсионный возраст в разных странах устанавливается разнообразным. Где-то он больше, где-то меньше. Какие обещания дают некоторые государства по этому поводу? Среди основных заявлений можно выделить:

1. Украину, которая обещает повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет. Эти изменения должны произойти к 2021 году.
2. Казахстан хочет в 2018 году уровнять пенсионный возраст у мужчин и женщин. Теперь его планируют сделать в 63 года.
3. В Британии и Польше заслуженный отдых будет положен только с 67 лет.
4. В США планируется резко повысить пенсионный возраст - с 65 до 69 лет.
5. Франция собирается довести возможность выхода на пенсию до отметки в 62 года.

Это основные изменения, которые хотят воплотить в жизнь в мире. На самом деле, как говорят эксперты, пока что нет идеальной пенсионной системы и оптимального пенсионного возраста.

Самый долгий труд

Какой выход на пенсию в разных странах мира возможен? Кто работает больше всего? А точнее, дольше всех остальных? Дело все в том, что если не принимать во внимание планы стран относительно повышения пенсионного возраста, то на данный момент позже всех заслуженный отдых ждет жителей Албании.

Здесь мужчины выходят на пенсию в 69,5 лет, а женщины - в 64,5. Также работать дольше всех остальных должны граждане в Дании. Здесь для всех установлено ограничение по выходу на заслуженный отдых. И мужчины, и женщины, живущие в Дании, выходят "отдыхать" в 67 лет.

В данный список следует включить Германию. Возраст выхода на пенсию в разных странах мира обычно разный для мужской и женской половины общества. Но в немцев действуют правила, как и в Дании - все равны в вопросе выхода на заслуженный отдых. Кроме того, позволено делать это только после 67.

Ниже всех

А кто в мире трудится меньше всех? Уже было сказано, что пенсионная система постоянно терпит изменения у каждого государства. Но при этом где-то возраст выхода на заслуженный отдых является самым низким.

Среди подобных стран на данный момент находится Беларусь. В ней мужчины получают пенсию с 60, а женщины - с 55 лет. Здесь же располагаются Россия и Украина. В выходят на заслуженный отдых точно также, как и в ранее перечисленных странах, а вот женщины должны трудиться до 56 лет. Во Франции все получают пенсию с 60.

Указанные страны - это непревзойденные лидеры по выходу на заслуженный отдых. Только это вовсе не значит, что уровень жизни пенсионеров у тех, кто может не работать раньше, лучше или хуже. Все зависит от правил, которые действуют в отношении формирования пенсионных накоплений.

Лидеры по пенсиям

Теперь понятен возраст выхода на пенсию в разных странах (таблица будет приведена далее). Но влияет ли это как-то на получаемые денежные средства? На самом деле, не очень. В основном все зависит от благосостояния страны. Везде уровень пенсий разный. Многие вообще стараются откладывать деньги на старость, чтобы не зависеть от государства.

Сейчас довольно высокие пенсионные выплаты во Франции получают граждане. Если перевести в рубли пенсию, то в данном государстве человеку положено 42-43 тысячи рублей. Далее можно включить в список самых "богатых" пенсионеров Германию - 32-33 тысячи. В Японии в рублях пенсионеры в среднем получают 27 500, в США немного меньше - 24-25 тысяч.

Самые низкие пенсии

Пенсионный возраст в разных странах (таблица представлена), как уже можно было заметить, не оказывает существенного влияния на выплаты. Какие страны меньше всего поддерживают людей, ушедших на заслуженный отдых?

На данный момент самые низкие пенсии имеются в Китае. Здесь человеку положено около 9 500 рублей в месяц. В Латвии - 9 300. Также среди стран, которые меньше всего денежных средств перечисляют своим гражданам в виде пенсий, числится Россия. По некоторым данным в среднем человек получает 8-9 тысяч рублей в месяц. Не у всех такие низкие выплаты, но среднестатистические показатели остаются все равно на низшем уровне.

Особенности пенсионной системы РФ

Выход на пенсию в разных странах мира, как уже стало понятно, постоянно меняется. Причем в последнее время многие хотят его значительно повысить. Отдельного внимания требует Она часто терпит какие-то нововведения. Поэтому население не знает, как себя вести. Большинство не надеется на государство и старается самостоятельно отложить денег на старость.

Дело все в том, что на территории Российской Федерации с недавних пор действует балловая система начисления пенсий. Чтобы получать по старости денежные средства, нужно иметь 7 лет и 30 так называемых В зависимости от того, сколько этих самых "очков" на счету у гражданина, будет формироваться пенсия.

Также возраст выхода на заслуженный отдых в РФ хотят повысить, причем значительно. Планируется раз в 6 месяцев на полгода повышать имеющиеся ограничения. И довести пенсионный возраст женщин до 60 лет, а мужчин - до 63. Реализовать задумку хотят к 2020-2021 годам. Многие негативно высказываются относительно данных изменений. Ведь некоторые пенсионеры с учетом средней продолжительности жизни в стране так и не увидят своих накоплений. Либо получать будут их не слишком долго. Именно поэтому в России предложили постепенно повышать пенсионный возраст.

Также в РФ действует накопительная система формирования пенсий. В 2017 году накопительные части выплат "заморозят" до 2019 года. Данная мера является вынужденной - чтобы выйти из кризиса.

Таблица

Теперь понятно, во сколько положен выход на пенсию в разных странах. Таблица, приведенная ниже, покажет наглядно разницу между некоторыми государствами.

Данный список можно продолжать бесконечно долго. Главное, что пенсионный возраст планируют повышать. Никто не знает, сколько точно он составит через несколько лет в той или иной местности. Пенсионный возраст в разных странах мира - величина непостоянная. Нужно все время следить за изменениями, которые вступили в силу.

07.06.2018 12:50

Москва, 7 июня — «Вести.Экономика». В последнее время в нашей стране все быстрее идут дискуссии на тему пенсионного возраста. В этой дискуссии высказываются как политики, так и простые граждане.

Правительство предлагает повысить возраст выхода на пенсию, в то время как у простых граждан есть свои аргументы против.

Ниже мы расскажем о ситуации с пенсионным возрастом в разных странах мира.

В частности, мы приведем примеры стран с самым высоким и самым низким возрастом выхода на пенсию.

5 стран с самым низким пенсионным возрастом

В Японии пенсионный возраст был повышен в 1998 г. с 55 лет до 60 лет, и с тех пор он всегда повышается.

В настоящий момент возраст выхода на пенсию в стране — 62,7.

Тем не менее ожидается, что к 2025 г. пенсионный возраст вырастет до 65 лет как для мужчин, так и для женщин.

В настоящий момент в Японии самое старое граждане в мире.

В целом японцы, как правило, после выхода на пенсию остаются в стране, чтобы быть поближе к своей семье.

Однако некоторые японцы после выхода на пенсию переезжают в страны Юго-Восточной Азии, в частности в Малайзию.

В настоящий момент пенсионный возраст в Индии составляет 60 лет. В частном секторе не так давным-давно он вырос с 58 до 60 лет.

Несмотря на повышение пенсионного возраста, эксперты отмечают, что многие пожилые люди продолжают трудиться и после выхода на пенсию.

Это связано с тем, что во многих регионах страны высокий степень бедности, а также с обязательствами перед семьей.

Поэтому фактически возраст выхода на пенсию не сильно изменился после повышения официального пенсионного возраста.

Большинство индийцев, вышедших на пенсию, остаются в стране. А те, кто уехали за линию разграничения, как правило, отправляют своим семьям денежные переводы.

Россия также оказалась среди стран с самым низким пенсионным возрастом.

В настоящий момент он составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Среднее значение – 57,5.

Такой же возраст выхода на пенсию в Сенегале, Мозамбике и Мадагаскаре.

Если сообщать о нашей стране, то планируется повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 для женщин.

Это нововведение вызвало шквал критики и негодования со стороны тех, кому предстоит выйти на пенсию.

Отмечается, что часть населения уезжает из России в другие страны, причем не лишь после выхода на пенсию, но и до нее.

Таким образом, они выпадают из системы пенсионных выплат.

В Китае также весьма низкий возраст – в среднем это 56,25.

Эксперты отмечают, что в настоящий момент 15% населения Китая достигли пенсионного возраста и выше.

Потому ходят слухи о повышении пенсионного возраста в стране.

Эта мера также поможет управиться с негативными эффектами несбалансированности трудового населения страны.

Правительство Китая планирует исподволь повышать пенсионный возраст по несколько месяцев в год, чтобы справиться с последствиями старения населения.

Некоторые китайцы инвестируют в недвижимость за пределами страны как для себя, так и для своих родителей, в частности в США, Великобритании, Канаде и Австралии.

Те, кто являются гражданами ОАЭ, выходят на пенсию в возрасте 49 лет.

При этом иностранцы, работающие на территории страны, должны трудиться до 60 лет.

При этом власти страны делают все, чтобы экспаты, работающие в ОАЭ, не оставались в стране после выхода на пенсию.

Существует ряд мер, которые препятствуют этому.

5 стран с самым высоким пенсионным возрастом

5. Австралия

В Австралии возраст выхода на пенсию – 65 лет. Тот же пенсионный возраст и в Бельгии.

Однако в Австралии был повышен пенсионный возраст до 67 лет для тех, кто был рожден после 1957 г.

А те, кто по-прежнему работают, планируют выйти на пенсию позже.

Если австралийцы принимают решение покинуть страну после выхода на пенсию, то в основном они направляются в Италию, Грецию или Новую Зеландию.

4. Нидерланды

Возраст выхода на пенсию в Нидерландах — 65,75.

Страна приближается к тому, чтобы сделаться страной с самым высоким пенсионным возрастом в Европе.

Однако в интервал между 65 и 66 годами также попадают такие страны, как Финляндия (65,25), Франция (65,3), Германия и Испания (65,4).

Не всего в США, но также в таких странах, как Италия, Дания, Ирландия, официальный пенсионный возраст составляет 66 лет. А в Португалии он достигает 66,25.

При этом фактически в США возраст выхода на пенсию составляет 63 года. Пенсионный возраст в США повышался с 1990-х гг.

Тем не менее граждане в возрасте от 65 лет и старше переключается на частичную занятость.

Если пенсионеры уезжают из США в другие страны после выхода на пенсию, то популярными направлениями становятся такие страны, как Канада, Япония, Мексика, Германия и Великобритания.

2. Исландия

Возраст выхода на пенсию в Исландии – 67 лет, однако фактически мужчины в этой стране выходят на пенсию чуть позже — в среднем в 68,5 лет.

В стране существуют меры, которые препятствуют тому, чтобы сходить на пенсию рано, и, напротив, существуют меры поддержки тех, кто выходит на пенсию позже.

Таким образом, власти страны стимулируют общество работать дольше.

1. Норвегия

Возраст выхода на пенсию в Норвегии в среднем составляет 67,75 лет. Норвегия имеет самый высокий пенсионный возраст в Европе.

При этом фактически люди выходят на пенсию по-разному – от 62 до 75 лет, если у них есть пенсионные накопления, которые зависят от заработной платы.

В 67 лет пенсионеры начинают получать национальную пенсию.

67 лет – это официальный возраст выхода на пенсию с 1970-х гг.

При этом для пенсионеров есть довольно гибкая система для выхода на пенсию, так как пожилые люди имеют право выйти на пенсию ранее, если у них есть пенсионные накопления за счет пенсионных вычетов из зарплаты.

Тем не менее исследования и опросы показывают, что жители Норвегии планируют как можно позже выйти на пенсию.

Так, так, в 2003 г. большинство норвежцев выходило на пенсию в 61 год. В 2013 г. этот возраст вырос до 64 лет.