В справке о доходах, выданной Вам на предприятии, должны быть отражены все эти периоды, их точные даты и номера приказов. Если в то время Вы официально работали, то все эти периоды включаются в стаж, с расчётом сложнее. Во время больничного по БиР Вы получали суммы, которые в расчёт среднего заработка не включаются, т.е. на их месте должны стоять нули. Во время отпусков по уходу Вы получали пособие по уходу, его можно включать в расчёт, но там суммы очень маленькие. При расчёте среднего заработка должны быть взяты суммы за 60 месяцев подряд в любой период до 2002 года. Если в эти 60 месяцев входят периоды больничных по БиР и отпуска по уходу, то месяцы отпуска по уходу разрешается заменять таким же количеством месяцев, которые идут непосредственно до или после выбранного периода (там суммы больше, чем пособие по уходу).

Выбор периода напрерывного стажа 60 мес. для начисления пенсии

Внимание

Он может только стать меньше, если Вы при расчёте среднемесячного заработка не будете считать нули во время больничных по БиР, а уберёте эти периоды. Тогда они вычтутся из стажа.

• Ответить
• Мне нравится

У меня вопрос имено по расчету среднемесячного заработка — я все остальное уже поняла.У меня два варианта:1.

Важно

Включение вместо стажа баллов за детей:При расчете по БиР и уходу за детьми, допустим это будет 20 месяцев из 60, то я делаю расчет среднемесячного по формуле: Сумма ЗП за 40 мес / 40 мес и потом вычитаю из стажа эти 20 мес. 2. Включение в расчет пенсии стажа полностью, без иных периодов:Просто расчитываю среднюю за 60 мес, включая месяцы с нулями и месяцы по уходу.

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии

Будущую пенсию уже предлагают рассчитать по пенсионному калькулятору, который опубликован на сайте Пенсионного Фонда РФ — ссылка и ссылка.Калькулятор не подойдет тем, кому уже назначена пенсия, так как при переходе на новую формулу им полностью будет сохранен размер ранее назначенной пенсии; кому до наступления пенсионного возраста осталось менее 3-5 лет, так как размер их будущей пенсии в значительной мере будет определяться сформированными до 2015 года пенсионными правами. Россияне с 35-летним стажем смогут увеличить свою пенсию.

Как сказал замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов: «Стаж 35 лет — это только для поощрения, это не требование, чтобы выйти на пенсию. Чтобы выйти на пенсию нужно отработать 15 лет. А 35-летний стаж, это стаж, который будет поощряться…

Расчет среднего заработка за выбранные 60 мес

СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%.Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 апреля 2012 составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.Остается рассчитать страховую часть пенсии по старости. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:Страховая часть = ПК / Т + Б, гдеПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений

Инфо

Но, если верно помню, так считают только при полном отсутствии месяцев работы в течение 2000-2001 годов. Если в эти годы были месяцы работы, то тогда ПФ берет их в расчёт.

• Ответить
• Мне нравится

В 2000-2001 у меня был очень небольшой официальный средний заработок. В выписке из моего лицевого счета указана сумма среднемесячного заработка 684 р., поэтому мне в ПФР сказали собрать справки, чтобы была возможность выбрать где больше.

Стаж я взяла с конца 1978 по начало 1986 — там два декрета и в конце декабря 1985 начало третьего больничного перед родами. Если не включать декреты [я брала отпуска по уходу до исполнения детям года], то не хватает буквально 2 месяца, если, как Вы пишете, их включить, но заработок проставить 0, то возможно это будет все равно выгоднее[буду просчитывать].
И еще мне сказали.

Какие года используются при начислении пенсии?

Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: Статья 30. Пункт 10.10. В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона. Рекомендую Вам ознакомиться с документом «Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». Для расчёта пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учёта в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года включительно, на основании соответствующих документов, выдаваемых государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в excel

Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости:- трудовая книжка, либо справки, выданные работодателями, которые подтверждают трудовой стаж,- паспортТакже часто нужна справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности и некоторые другие документы, необходимые в каждом конкретном случае. Условия назначения трудовой пенсии по старости: Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.Минфин предлагает поэтапно увеличить пенсионный возраст для мужчин и женщин до 63 лет — ссылка Сейчас термин «трудовой стаж» почти не употребляется и заменен на «страховой стаж».

За какой период берется зарплата для начисления пенсии?

Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более 5 лет в общей сложности. 3.
Правовед.RU 996 юристов сейчас на сайте

1. Категории
2. Общие вопросы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста в каком законе сказано,что справки о заработной плате за 60 месяцев подряд можно брать у разных работодателей и что между работами возможны нерабочие периоды, а непрерывный стаж при этом не применяется? Это нужно для исчиспения трудовой пенсии. справка о зарплате для пенсии, стаж работы на одном месте Свернуть Ответы юристов (6)

• Все услуги юристов в Москве Возврат бракованного товара Москва от 5000 руб. Раздел совместно нажитого имущества Москва от 15000 руб.

Как берутся 60 месяцев для расчета пенсии

Вот к примеру, если я выбираю баллы за детей, то мне надо из 60 мес исключить периоды БиР и по уходу?И еще вопрос — если выбирается не 60 мес, а период 2000-2001, можно ли получить баллы за детей? Вы уж извините, что-то я совсем запуталась уже в этих расчетах.

• Ответить
• Мне нравится

У меня три периода поБиР, и три отпуска по уходу, эти месяцы я исключаю из стажа и при подсчете среднемесячного заработка они также не входят в 60 мес., вместо этого мне начислят баллы за детей. ТО есть я считаю среднемесячный уже не за все 60 мес, а за 60 мес минус вычтенные периоды за детейВ случае если я выбираю период 2000-2001 годы и хочу полуить баллы за деей, тогда я просто вычитаю из стажа до 2002 месяцы по БиР и уходу задетьми.
При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.ПК (пенсионный капитал) рассчитывается так:Расчет пенсионного капитала (ПК)ПК = ПК1 + СВ + ПК2, гдеПК1 — расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002;СВ — сумма валоризации;ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002; Как известно, с 1 января 2010 года пенсии россиян подверглись валоризации. Валоризация — это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, которые имели трудовой стаж до 1 января 2002 года.

Процентная ставка

Срок кредита

Сумма кредита

Как подать заявку на кредит онлайн

Вы отправляете заявку в Сбербанк Онлайн

только для потребительского кредита без обеспечения по ставке от 13,9% годовых

Банк присылает СМС-сообщение с предварительным решением

В случае положительного решения по заявке вы приходите в выбранное отделение с документами и получаете кредит

Преимущества потребительского кредита

Оформление
без комиссий

Быстрый процесс
принятия решения
- от двух часов*

Возможность
погашения через
Сбербанк Онлайн

Возможность досрочного
погашения без штрафов
и комиссий

Условия кредитования

* Максимальный суммарный остаток задолженности по действующим потребительским кредитам без обеспечения в Сберанке не может превышать 1 500 000 рублей.

** При наличии временной регистрации кредит может быть предоставлен на срок, не превышающий срок действия временной регистрации заемщика (не касается физических лиц - работников предприятий, участников «зарплатного» проекта, работников предприятий, прошедших аккредитацию, и физических лиц, получающих пенсию на счета, открытые в Сбербанке).

Процентные ставки

	срок кредита, мес.	физические лица, получающие зарплату / пенсию на счет, открытый в Сбербанке		физические лица, не относящиеся к указанным категориям
		Нижняя граница	Верхняя граница	Нижняя граница	Верхняя граница
потребительский кредит под поручительство физических лиц	3 – 24	12,90%	16,90%	13,90%	17,90%
	25 – 60	13,90%	17,90%	14,90%	18,90%
потребительский кредит без обеспечения	3 – 24	13,90%	17,90%	14,90%	18,90%
	25 – 60	14,90%	18,90%	15,90%	19,90%

Требования к заемщикам

* Для клиентов, получающих зарплату / работающих клиентов, получающих пенсию на счет в Сбербанке, стаж на текущем месте работы должен составлять не менее 3 месяцев.

** На клиентов, получающих зарплату/пенсию на счет в Сбербанке, требование о наличии суммарного трудового стажа не менее 1 года за 5 лет не распространяется. Для работающих клиентов, получающих пенсию на счет в Сбербанке России, общий трудовой стаж за последние 5 лет должен составлять не менее 6 месяцев.

Требуемые документы

Для рассмотрения кредитной заявки необходимы:

• паспорт РФ с отметкой о регистрации*;
• документ, подтверждающий трудовую занятость.

* Допускается наличие временной регистрации, при этом дополнительно представляется документ, подтверждающий регистрацию по месту пребывания.

Получение и обслуживание кредита

Кредит предоставляется гражданам РФ в отделениях Сбербанка по месту их регистрации.

Клиентам-работникам компаний, аккредитованных ПАО Сбербанк, кредиты предоставляются в т.ч. по месту аккредитации предприятия-работодателя в пределах территории обслуживания отделения(ий) территориального банка, аккредитовавшего (их) предприятие-работодателя.

Физическим лицам-работникам предприятий-участников «зарплатного» проекта, и физическим лицам, получающим пенсию на счета в Сбербанке, кредиты предоставляются в любом кредитующем подразделении, независимо от места постоянной/временной регистрации на территории РФ.

Согласно Закону 1990 г., среднемесячный заработок может определяться также за один из двух периодов: длительный или сравнительно короткий. Какой из этих периодов выбрать, решает обратившийся за пенсией. Естественно, он выбирает тот период, заработок за который выше.

Короткий период — это 24 последних месяца работы подряд перед обращением за пенсией. Он отсчитывается с месяца работы, предшествующего тому месяцу, в котором прекращена работа. Выбора точки отсчета «рабочих» месяцев в данном случае нет.

Длительный период — это 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности. Отсчитываются эти 60 месяцев с любого месяца работы по выбору обратившегося за пенсией. В данном случае, следовательно, есть выбор, с какого месяца начать исчисление этих 60 месяцев работы подряд.

Перерывы в трудовой деятельности значения не имеют — соответственно месяцы работы (24 или 60) берутся подряд, несмотря на перерывы между «рабочими» месяцами (они могут быть даже длительными, допустим, год, три года).

По желанию обратившегося за пенсией из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются неполные месяцы в связи с началом и окончанием работы не с первого числа месяца. Кроме того, исключаются: месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставленного в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет; работы, в течение которой гражданин являлся инвалидом, получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья; осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. Все эти месяцы исключаются также по желанию обратившегося за пенсией, т. е. практически в тех случаях, когда это ему выгодно. Заменяются указанные месяцы другими месяцами («рабочими»), которые непосредственно предшествовали избранному периоду или непосредственно следовали за ним.

Порядок подсчета среднемесячного заработка прост: заработок за все месяцы работы (24 или 60) складывается и полученная общая сумма заработка делится соответственно на 24 или на

В некоторых случаях период работы может оказаться менее 24 месяцев или даже менее одного полного календарного месяца, например при наступлении инвалидности в сравнительно молодом возрасте, непродолжительной работе до обращения за пенсией. Законом 1990 г. определены правила подсчета среднемесячного заработка в таких случаях.

Они следующие. Если работа продолжалась менее 24 месяцев, то среднемесячный заработок определяется за фактически проработанные месяцы, т. е. складывается заработок за все фактически проработанные месяцы и общая сумма заработка за эти месяцы делится на их число.

Срок рассмотрения кредитной заявки	Для клиентов, получающих зарплату на счет в Сбербанке - в течение 2 часов* с момента предоставления в банк полного пакета документов. В остальных случаях - в течение 2 рабочих дней* со дня предоставления в банк полного пакета документов.
Порядок получения кредита	Получить кредит можно в течение 30 календарных дней с даты принятия банком положительного решения о предоставлении кредита.
Порядок предоставления кредита	Единовременное перечисление суммы кредита по заявлению заемщика в день подписания кредитного договора на текущий счет или на счет банковской карты**, открытый в ПАО Сбербанк.
Порядок погашения кредита	Аннуитетными (равными) платежами.
Частичное или полное досрочное погашение кредита		22 октября 2017

9 января 2018

Здравствуйте. Скажите пожалуйста если вместо 60 месяцев есть 47месяцев. и более взять негде.
Возможен расчет по имеющимся месяцам. Если да то основания. Если нет то основания. Спасибо.

Перерывы не учитываются, а вот отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет входят на исчесление среднего заработка согласно ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ

СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ

ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ

СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ

I. Общие положения

1. Настоящие Правила определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

2. В страховой стаж включаются (засчитываются):

а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы);

б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

в) иные периоды:

период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности;

период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;

период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более 5 лет в общей сложности.

3. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, чем настоящие Правила, применяются правила, установленные международным договором Российской Федерации.

4. При подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

5. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.