В текущем году в силу вступили нововведения относительно расчёта размеров пенсионных выплат, и теперь, чтобы получать большую пенсию, нужно не только трудиться на официальных основаниях, выплачивая обязательных страховые взносы в Пенсионной Фонд, но и зарабатывать индивидуальные пенсионные коэффициенты, называемые в народе “пенсионными баллами”. Чем дольше человек работал до выхода на пенсию, тем баллов будет больше, а потому за внушительный трудовой стаж человеку полагается определённая надбавка. Рассмотрим, какая полагается доплата к пенсии за стаж работы 35 лет в 2019 году.

О пенсионном обеспечении по новым правилам

С нынешнего года пенсионные выплаты будут состоять из двух частей:

• страховой части (равной общему количеству набранных за время трудовой деятельности “пенсионных баллов”, умноженной на стоимость одного балла в том году, когда гражданин вышел на пенсию);
• накопительной части (которая складывается из ежемесячных отчислений в ПФР РФ работодателя будущего пенсионера).

Получается, что на величину пенсионной выплаты влияет не только размер среднемесячной заработной платы, но и длительность трудовой деятельности – доплаты к пенсии будут назначены мужчинам, отработавшим более 35 лет, и женщинам, трудящимся на протяжении 30 лет и более.

Доплата к пенсии за стаж работы 35 лет: размер

В связи с принятыми нововведениями в системе расчёта пенсий, большие суммы пособий будут начислены мужчинам с трудовым стажем от 35 лет и женщинам, отработавшим 30 лет.

Чем дольше человек трудится на предприятиях, тем больше будет его пенсия. Каждый отработанный год увеличивает количество заработанных гражданином ИПК (“баллов”):

• как только рабочий стаж женщины достиг 30 лет, а стаж мужчины оказался более 35 лет, они получают право на учёт ежегодно начисляемых дополнительных “пенсионных баллов”, являющихся своеобразным поощрением за трудолюбие;
• продолжительность трудовой деятельности в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин уже пополняет “копилку пенсионных баллов” на 5 ИПК.

Надбавка к пособию за большой стаж работы

Тем, кто старается наработать как можно больший трудовой стаж в целях увеличения будущего пенсионного обеспечения, следует учесть, что некоторые периоды, в течение которых рабочая деятельность не осуществлялась, также подлежат включению в стаж. К таковым относятся служба по призыву в российской армии, а также пребывание в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 и 3 лет.

Время обучения в высшем учебном заведении (даже по специальности, по которой в будущем человек трудился у работодателя) не включается в продолжительность трудового стажа.

В связи с тем, что государство постоянно меняет правила расчёта пенсионных выплат, никогда нельзя знать наверняка, что и 40-летний стаж работы приведёт к высоким пенсиям. Мало того, что нужно непременно получать “белую” зарплату, с которой вычитаются налоги и страховые взносы, приходится также следить за беспрерывно меняющимися формулами вычисления доплат и надбавок.

За трудовой стаж 40 лет, 50 лет и более не предусмотрено никаких доплат и надбавок, единственным исключением является пенсионер со званием ветерана труда.

Как оформляется доплата к пенсии за стаж работы 35 лет

Чтобы претендовать на доплаты к пенсионным выплатам, необходимо самостоятельно обратиться в уполномоченные органы с собранным заранее комплектом подтверждающих право на надбавку документов. Сотрудник государственного учреждения выдаст бланк заявления, который нужно будет заполнить, указав о себе достоверные и точные сведения.

Учтите, что в каждом регионе России существуют свои правила определения размера пенсионного пособия, поскольку различны районные добавочные коэффициенты и прожиточный минимум.

Куда обращаться за получением ежемесячной надбавки к пенсии

Выплатой и расчётом пенсионных выплат для каждого конкретного случая занимается Пенсионный Фонд. Обращаться по вопросу доплат к пенсиям за большой трудовой стаж необходимо в территориальное подразделение ПФР РФ .

Какие документы нужны для оформления доплаты к пенсии

За надбавкой к пенсионным выплатам, полагающейся за 35-летний рабочий стаж, обращаться нужно, имея при себе следующие бумаги:

Документ	Где получить
	Бланк выдадут по месту подачи документов
Паспорт РФ (со штампом о регистрации в регионе подачи заявления)	МВД РФ
Свидетельство пенсионного страхования	ПФР РФ
Пенсионное удостоверение	ПФР РФ
	С последнего места работы
Справка о лицевом счёте или копия сберегательной книжки	Обслуживающее банковское отделение

Вторая пенсия военным пенсионерам

Пенсионеры, которые несли военную службу до выхода на пенсию, вправе рассчитывать не только на пенсию по старости, но также и на пенсионное обеспечение, связанное с присвоением инвалидной группы или выслугой лет.

Страховая часть пенсии будет положена только тем гражданам пенсионного возраста, кто не бросил работу в гражданском учреждении и продолжает получать военное обеспечение. Дополнительная пенсионная выплата назначается, если:

• наниматель гражданина регулярно совершал страховые отчисления на протяжении как минимум 5 лет;
• человек достиг пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин).

Для оформления второй пенсии нужно будет собрать перечисленные ниже документы:

Документ	Где получить
Паспорт РФ со штампом о прописке в регионе подачи заявления
Свидетельство пенсионного страхования	ПФР РФ
Трудовая книжка с записями о местах трудоустройства	С последнего места работы
Справка о размере среднего месячного дохода в течение 5 лет непрерывной деятельности	УФМС РФ или бухгалтерия по месту работы
Свидетельство о заключении брака, о расторжении брака, о смене имени (если менялась фамилия или имя)	Органы ЗАГС
Справка с указанием должности, длительности службы, которая была учтена при расчёте гос. обеспечения по выслуге лет или инвалидности	Соответствующее силовое ведомство

Льготная пенсия при работе в условиях Крайнего Севера

Труженики Крайнего Севера и приравненных к нему территорий имеют право выйти на пенсию раньше, чем достигнут пенсионного возраста:

• женщины с трудовым стажем от 15 лет в районе Крайнего Севера или 20 лет в приравненной к нему местности, выходят на пенсию в 50 лет;
• мужчины, отработавшие также 15 и 20 лет в северных условиях, начнут получать пенсию в 55 лет;
• на 5 лет раньше указанных выше категорий работников выйдут на пенсию охотники, рыбаки, оленеводы Крайнего Севера.

Пенсия после работы на вредном производстве

Пенсионное обеспечение граждан, отработавших длительное время на предприятии, в котором аттестационная комиссия обнаружила вредные условия производства, имеют право подать заявление на выход на досрочную пенсию. Выплаты будут рассчитаны в общем порядке, однако работодатель будет совершать большие по размеру страховые отчисления (на 20-30% больше обычного).

Пенсия после работы в колхозах

Вопреки ожиданиям пенсионеров, доплата к пенсии за продолжительную работы в коллективных хозяйствах не полагается. Связано это с тем, что работникам колхоза как членам хозяйства полагаются всяческие льготы и преференции. В том случае, если гражданин, достигнув пенсионного возраста, не уходит с работы в колхозе, пенсия ему будет начисляться без учёта суммы ежемесячного заработка. Если же работа не связана с сельским хозяйством, пенсионное пособие за труд в колхозе более не начисляется.

Увеличение пенсии муниципальным деятелям

Региональные власти уполномочены на увеличение пенсий и утверждение доплат в зависимости от длительности выслуги лет. Так, пенсия может быть увеличена, если:

• повысился размер материального довольствия госслужащего;
• выслуга лет оказалась более продолжительной, чем установленный срок.

Пенсия при сверхнормативном и непрерывном стаже

Каждый год сверх 30 лет трудового стажа женщины и 35 лет рабочего стажа мужчины увеличивает пенсионную выплату на 1% от суммы пенсии, которая была бы выплачена по формуле из ст. 27 Федерального закона “О пенсионном страховании”, при условии того, что она не окажется больше 1% от минимального размера пенсионной выплаты по старости.

Если трудовой стаж сверх нормативного составил более 20 лет, надбавка к пенсии осуществляется с учётом только общей длительности работы. Но если сверхнормативный страховой стаж оказывается как минимум 30 лет, учёту подлежит и зарплата.

Законодательные акты по теме

Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению

Типичные ошибки

Ошибка: Женщина по согласию с нанимателем провела в декретном отпуске 7 лет, думая, что продолжительность декрета будет включена в страховой стаж.

Согласно федеральному законодательству, в 2019 году прибавка к пенсии за 35 лет стажа и больше не начисляется. В ряде случаев есть возможность получать ежемесячные доплаты. При назначении некоторых из них учитывается отработанное гражданином время.

Зависимость пенсии от трудового стажа

По российскому пенсионному законодательству гражданам начисляется страховая, государственная или соцпенсия. Стаж работы важен при назначении только страховой пенсии. Для государственной учитывается выслуга лет, а социальная назначается даже тем, кто вовсе не работал.

Размер страхового пенсионного обеспечения рассчитывается для каждого заявителя в индивидуальном порядке. Оно состоит из двух основных частей:

• фиксированной выплаты, размер которой определяется для каждой категории заявителей постановлением Правительства РФ;
• страховой части (индивидуальный пенсионный коэффициент, умноженный на стоимость одного пенсионного балла).

В 2019 году для назначения ежемесячной выплаты необходимо иметь страховой стаж (время, на протяжении которого наниматель производил страховые отчисления в Пенсионный фонд) минимум 10 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент (сумма пенсионных баллов) не менее 16,2.

Продолжительность официального трудоустройства влияет на возможность получения надбавки в следующих случаях:

• имеется неучтенный стаж по причине отсутствия подтверждающих документов;
• гражданин продолжает трудиться, выйдя на заслуженный отдых;
• отложенный выход на заслуженный отдых (за каждый год к фиксированной выплате и страховой части применяется повышающий коэффициент);
• количество отработанных лет позволяет получить звание «Ветеран труда».

Что входит в стаж работы

Важно разграничивать понятия трудового и страхового стажа. Первый применяется при проведении оценки пенсионных прав заявителя, который числился трудоустроенным до 1 января 2002 года. Продолжительность трудового стажа влияет на расчетный размер пенсии, который при помощи специальной формулы впоследствии переводится в пенсионные баллы.

После 1 января 2002 года на размер пенсии влияет сумма перечисленных нанимателем страховых взносов. С этого момента появляется понятие «страховой стаж».

При его исчислении учитываются все периоды официальной работы, на протяжении которых в ПФР поступали взносы от нанимателя. Дополнительно берутся в расчет так называемые «нестраховые периоды». Это время, когда гражданин не работал в силу определенных обстоятельств:

• служба в армии в качестве солдата-срочника;
• декретный отпуск по уходу за ребенком от рождения до полутора лет (не больше 6 лет в совокупности);
• уход за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80-летнего возраста или инвалидом 1 группы;
• время отбывания уголовного наказания, если лицо впоследствии было реабилитировано;
• период проживания за границей, если супруг (-а) является членом дипломатической миссии (не больше 5 лет в совокупности);
• время нахождения с супругом-военнослужащим в местности, где невозможно устроиться по специальности (максимально 5 лет);
• получение пособия по обязательному соцстрахованию в период временной нетрудоспособности;
• время получения пособия по безработице;
• участие в общественных оплачиваемых работах.

Не учитываются при подсчете страхового стажа, дающего право на получение доплаты, периоды:

• обучения с отрывом от производства;
• ухода за ребенком старше 1,5 лет;
• отсутствия официального трудоустройства без постановки на биржу труда;
• неофициальной трудовой деятельности.

Какие доплаты положены пенсионерам за стаж работы больше 35 лет

В последнее время в интернете распространяется информация, что гражданам полагается перерасчет пенсии после 35 лет трудового стажа. Суть его заключается в увеличении ИПК на 1 пенсионный балл. Обратите внимание, что действующее законодательство не предусматривает такую возможность.

Прибавка к пенсии в 2019 году возможна, если пенсионер продолжает трудиться. В этом случае 1 августа осуществляется беззаявительный перерасчет страхового пенсионного обеспечения с учетом накопленных за предыдущий год пенсионных баллов.

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 лет в 2019 году может быть начислена только женщине при присвоении звания «Ветеран труда». Для получения статуса необходимо обращаться не в Пенсионный фонд, а местное отделение соцзащиты населения. Звание присваивается не на федеральном уровне, а в соответствии с региональным законодательством. Только после получения такого статуса полагается надбавка за стаж работы больше 35 лет.

За неучтенный стаж

При наличии документального подтверждения неучтенного стажа (выписки из приказов, договоры, справки), пенсионер имеет право на перерасчет пенсионных выплат в большую сторону за счет включения периодов в страховой или трудовой стаж. Для этого необходимо подать заявление в ПФР или Многофункциональный центр (МФЦ). Пересчет будет произведен, исходя из количества пенсионных баллов, начисленных за это время.

За «нестраховые периоды» пенсионные баллы начисляются по другой методике. За каждый год полагается по 1,8 балла. Исключение – время ухода за новорожденным до исполнения ему 1,5 года:

• за первого ребенка – 1,8 балла/год;
• за второго – 3,6 балла/год;
• за третьего – 5,4 балла/год.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Стажевые надбавки за стаж непрерывной работы предусмотрены только пенсионерам, которые продолжают трудиться, выйдя на заслуженный отдых. Им не полагается ежегодная индексация пенсионного обеспечения, которая с 2019 года осуществляется с января на заранее определенный Правительством РФ процент.

Пересчет пенсии в большую сторону происходит за счет увеличения количества пенсионных баллов, максимальное число которых ограничивается тремя.

С января 2019 года стоимость одного балла составляет 87,24 рубля. Исходя из этого, сумма доплаты составит максимально 261,72 рубля. Полный пересчет пенсии, с учетом всех произведенных до этого индексаций, полагается гражданину только после увольнения.

Ветеранам труда

В настоящее время статус «ветеран труда» присваивается в соответствие с региональным законодательством. Жителям Москвы почетный статус выдается, если они, будучи несовершеннолетними, начали трудиться в период Великой Отечественной войны, и имеют 35 лет стажа и больше (для женщин) и не менее 40 лет (для мужчин).

В 2019 году получить звание за продолжительную трудовую деятельность могут также москвичи (обязательно необходимо подтвердить место жительство), которые имеют страховой стаж 25 лет и больше (мужчины) или не меньше 20 лет (женщины) либо выслугу, необходимую для назначения пенсии по выслуге, и при этом соответствуют одному из нижеприведенных условий:

• награждены медалями или орденами;
• удостоены почетных званий России или СССР;
• награждены почетными грамотами или удостоены благодарности Президента РФ;
• награждены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) 15 лет и больше в определенной сфере деятельности.

На сколько прибавят пенсию ветеранам труда Москвы

Доплата к пенсии в Москве ветеранам труда составляет 1 тыс. рублей. Рассматривается обращение в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления и предоставления всего пакета документов.

Начисление городской добавки к пенсии происходит с 1 числа месяца, идущего за месяцем обращения.

Куда обратиться за перерасчетом пенсии

Доплата к пенсии трудящимся пенсионерам осуществляется автоматически. Пенсионеру не нужно обращаться с заявлением в территориальное отделение ПФР или МФЦ.

Обратите внимание, что гражданам полагаются социальные доплаты к пенсии вне зависимости от статуса или имеющегося звания, если пенсионное обеспечение не дотягивает до уровня прожиточного уровня пенсионера (ПМП), установленного по региону проживания пожилого человека.

От суммы ПМП напрямую зависит источник финансирования пенсионной надбавки:

• Федеральный бюджет. Установление дотации полагается, если ПМП по региону не превышает общефедеральный. Выплаты осуществляются через Пенсионный фонд.
• Региональный бюджет. Дотация назначается через органы соцзащиты населения. Деньги доплачивают, если прожиточный минимум по региону выше общефедерального.

Доплата до уровня прожиточного минимума не зависит от наличия 35 лет стажа, но назначается только неработающим пенсионерам и осуществляется на беззаявительной основе. Для получения губернаторской добавки к пенсии за звание ветерана труда необходимо обратиться в региональный орган соцзащиты населения лично или через законного представителя.

Порядок оформления

Дополнительные выплаты пенсионерам в 2019 году за продолжительный стаж работы оформляются через органы социальной защиты. Процесс состоит из нескольких последовательных этапов:

1. Получить удостоверение «Ветеран труда». В зависимости от региона проживания процедура может иметь некоторые отличия. Необходимо обратиться в территориальное отделение соцзащиты и предоставить трудовую книжку (другие бумаги для подтверждения трудового стажа) и документы о наградах. Важно: звание присваивается только гражданам, которым уже назначена пенсия.
2. Подготовить необходимую документацию.
3. Обратиться в территориальное отделение соцзащиты.
4. Заполнить заявление на назначение добавки к пенсии, приложив к нему подготовленные бумаги. Жители столицы обращаются за назначением выплаты через сайт мэра Москвы или в любой центр «Мои документы».
5. Дождаться решения. Согласно законодательству, ответ должен быть получен не позднее 10 рабочих дней с момента подачи всего пакета документов.

Перечень необходимых документов

Для получения льготы в виде доплаты к пенсии за непрерывный стаж работы ветеран труда должен подготовить ряд документов. Точный список необходимо узнавать в территориальном отделении соцзащиты. Примерный перечень включает:

• паспорт;
• пенсионное удостоверение либо другой документ, подтверждающий получение пенсии;
• удостоверение ветерана труда;
• справка о неполучении ежемесячной денежной выплаты (прибавка к пенсии, предоставляемая федеральным льготникам, к которым ветераны труда не относятся);
• документ о смене фамилии (если менялась).

Видео

Пенсионная реформа гласит об увеличении уровня жизни каждого россиянина, находящегося на обеспечении государства. С начала 2018 года пенсионерам, стаж которых превышает 30 лет, осуществляется добавка к пенсионным выплатам. Однако не все лица могут надеяться на указанные привилегии.

Кто может рассчитывать на прибавку

Пенсионное законодательство предусматривает ряд льгот для определенных категорий.

Вышеуказанным лицам полагается начисление дополнительного индивидуального балла. Рост этого показателя выражается в увеличении суммы страховой выплаты.

Рост стажа у работника приводит к увеличению баллов, тем самым государство поощряет трудящихся людей. При стаже выше 40 лет у женщин, 45 - у мужчин, полагается 5 индивидуальных баллов.

Важно! Лицам, трудовой стаж которых превысил 50 лет полагается дополнительная денежная доплата. Тем самым, трудясь по договору, каждый имеет возможность получения доплаты к пенсии за 30 лет.

Доплаты ветеранам зависят от действительности их статуса. Для этого лицу необходимо подтвердить его социальное положение. Для оформления документов необходимо:

1. Предоставление орденов, медалей, государственных наград лицом;
2. Оформление удостоверения. В каждом субъекте РФ предусмотрен порядок выдачи документации, зачастую люди обращаются в исполнительный орган муниципалитета;
3. Подтверждение трудовой деятельности, начавшейся в период ВОВ. Для женщин нужный стаж составляет 35 лет, для мужчин - 40 лет.

Внимание! Надбавку к пенсии получат и аграрии. Льгота распространяется на граждан, проживающих в селах и имеющих стаж работы в сельском хозяйстве более 30 лет.

Причиной выделения аграриев в особую категорию становится их огромный вклад в рост темпов АПК.

Что входит в стаж

В стаж, необходимый для получения дополнительных выплат, входят периоды, установленные Пенсионным законодательством РФ. К таковым относятся периоды:

1. Работы в организациях, учреждениях по трудовым договорам, служебным контрактам;
2. Прохождение службы в Вооруженных силах РФ;
3. Отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3 лет. В случае если женщина находилась в таком отпуске более 4,5 лет, стаж не засчитывается в количество отработанных лет, на основании которых полагается добавка к пенсии.

Порядок оформления доплаты к пенсии за 30 лет стажа

Оформление доплаты к пенсии осуществляется на основании ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № -ФЗ. Получение доплаты сопровождается сбором и предоставлением в ГУ УПФР соответствующих документов.

Для увеличения страховых выплат необходимо предоставить:

1. Документ, удостоверяющий личность заявителя;
2. СНИЛС;
3. Документ, подтверждающий статус пенсионера;
4. Трудовую книжку или иной документ, подтверждающий стаж работника.

После проверки документов и оснований для начисления дополнительной прибавки, в установленный законом срок руководитель органа производит перерасчет, увеличивая денежное содержание пенсионера.

Скачать для просмотра и печати:

Размер доплаты к пенсии за стаж более 30 лет

Пенсионное законодательство ввело новые формулы для расчета добавки к пенсии.

Существует две части, из которых состоит пенсия:

Размер доплаты у всех граждан разный. Ее уровень зависит от стажа работника, его специальности, величины премиальных вознаграждений.

Доплата к пенсии за сельский стаж

Повышение пенсии работникам сельского хозяйства заключается в 25-процентной надбавке гражданам государства, который попадают под предъявляемые законом требования. Получить прибавку могут постоянно проживающие в селе пенсионеры, имеющие 30 лет стажа в АПК.

Внимание! Доплаты за 30 лет стажа в сельском хозяйстве полагаются лицам, которым назначена пенсия по старости. Граждане, которые получают социальное обеспечение, лишены возможности претендовать на эту добавку.

Льгота не распространяется на аграриев, которые:

• выехали для постоянного жительства в город;
• имеют стаж, не связанный с сельским хозяйством;
• продолжают трудовую деятельность.

В соответствии с законодательством надбавка к пенсии составляет одну четвертую часть от фиксированной выплаты. Размер доплаты зависит от возраста пенсионера и количества иждивенцев.

Пенсионеры, не достигшие возраста 80 лет	Количество иждивенцев	Размер фиксированный выплаты	Величина добавки
	0	4982,90	1245,73
	1	6643,87	1660,97
	2	8304,84	2076,21
	3	9965,81	2491,45

Что дает достижение 30 лет стажа работающему пенсионеру

В силу недостаточной материальной поддержки многие пенсионеры продолжают трудиться, выходя на пенсию до того, как они наработают тридцатилетний стаж.

В этом случае доплата при достижении 30-летнего стажа не полагается. За дополнительный год работы пенсионеру будут начислен дополнительный пенсионный балл. Один раз в год законодательством предусмотрен перерасчет пенсии, согласно которому размер страховых выплат становится выше.

Доплата к пенсии за детей, рожденных до 1990 года

На право получения надбавок претендуют женщины. Расчет выплат и повышение пенсии зависит от числа детей, воспитанием которых занимается женщина. На каждого рожденного ребенка женщина получает определенное количество баллов, которые в сумме влияют на страховые выплата.

За первого малыша начисляют 2,7 балла, за каждого последующего 5,4 и 8,1 балла. В совокупности баллы начисляются не более, чем за четырех детей.

Пенсионная реформа создала все условия для дополнительных гарантий особым категориям пенсионеров. Имея стаж трудовой деятельности более 30 лет можно рассчитывать на прибавку к пенсии и более высокий уровень жизни.

Посмотрите видео о перерасчете пенсии за стаж 30 лет

Новые правила расчета выплаты пенсии (пенсионные баллы) стимулируют граждан работать как можно дольше, чтобы повысить свои шансы на достойную пенсию в старости. Тем не менее определены и минимальные требования к пенсионному стажу для назначения страховой пенсии. Сейчас обсуждается информация, что в 2019 году пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Рассмотрим, так ли это на самом деле и разберем все нововведения в законы и пенсионном обеспечении.

Рассчитанные на момент выхода на пенсию гражданина размер выплаты не является окончательным – он ежегодно увеличивается благодаря индексациям, вводимым решением Правительства РФ. Продолжающие работать пенсионеры на данный момент права на индексацию лишены, но на их лицевой счет в ПФР продолжают поступать взносы, следовательно, увеличивается количество пенсионных баллов.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы - больше 35 или 40 лет. Информация надбавке к пенсии за стаж более 40 лет лишь частично соответствует действительности. Не все так просто.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Стаж работы для назначения пенсии

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2019 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем - 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

• до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
• с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
• после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Условия назначения доплаты за трудовой стаж женщинам и мужчинам

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

1. если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
2. если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
   если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Надбавка к пенсии для данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Размер доплаты к пенсии

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2018 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

• по оплате жилья в размере 50%;
• снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
• приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
• снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Порядок оформления надбавки

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы:

• заявление;
• документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
• справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
• удостоверение ветерана труда.

Прийти с документами можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность.

Способы обращения:

1. письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
2. или электронно через сайт государственных услуг.

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Источник – pensiology.ru