Пенсию по старости начисляют женщинам по достижении 55 лет и мужчинам, которым исполнилось 60 лет. В России вокруг выплат пособий по возрасту постоянно возникают вопросы. То предлагают изменить пенсионный возраст, то возникают новые теории относительно пенсионного обеспечения населения. Из чего сегодня складывается пенсия по старости, читайте в нашей рубрике "Вопрос-ответ".

Что такое пенсия?

Это ежемесячная денежная выплата. Ее начисляют различным категориям граждан. Самая большая категория — люди, достигшие пенсионного возраста. Для мужчин это 60 лет, для женщин – 55.

Пенсии бывают социальные, страховые — по старости, по потере кормильца, по инвалидности.

Вы можете получать только один тип материальной поддержки от государства.

Какие типы выплат существуют в России?

Это страховые выплаты, накопительные и социальные.В страховую пенсию входит фиксированная выплата – это тот минимум, который начисляют человеку. Накопительная выплата формируется из отчислений, которые производил работодатель за своего сотрудника, либо из денег, которые гражданин сам перечислял в Пенсионные фонды. Размер выплат зависит от совершенных отчислений.

Страховая часть положена всем, кто работал официально. Размер зависит от стажа (чем больше, тем лучше), зарплаты (только официальной, зарплата в конвертах не учитывается) и возраста выхода на пенсию.

Пенсию по старости можно отнести к страховой, так как, по сути, страховая пенсия – это деньги, которые человек за всю жизнь перевел в Пенсионные фонды. Также эту пенсию можно отнести к трудовым пособиям: без официальной работы отчисления, как правило, не производятся.

Обязательно в состав пенсии входит фиксированная часть. Она может быть разной, в зависимости от возраста, наличия инвалидности, иждивенцев. В повышенном размере она начисляется при установлении инвалидности 1 группы или по достижении 80 лет, при наличии иждивенцев и др.Для получения страховой пенсии необходимо иметь 30 пенсионных баллов и стаж пятнадцать лет. В противном случае вы можете рассчитывать лишь на социальную пенсию.

Из чего складывается накопительная пенсия?

Накопительная пенсия формируется несколькими способами. Гражданин или работодатель могут производить отчисления в Пенсионный фонд России. Также гражданин может вносить добровольные страховые взносы для накопления будущей пенсии. Договор можно заключить с негосударственным Пенсионным фондом. Следовательно, чем больше мы переводим средств за всю трудовую (и не только) деятельность в Пенсионные фонды, тем выше будет пенсия.

Материалы по теме

Что такое социальная пенсия?

Это минимальные выплаты, которые начисляются населению. Они положены всем, у кого нет трудового стажа, но в более позднем возрасте. Также социальные пенсии устанавливаются детям — инвалидам, чернобыльцам, военнослужащим при определенных условиях. Размер социальных пенсий устанавливается законом.

Из чего складывается страховая пенсия по старости?

Размер страховой пенсии по старости складывается с учетом набранных гражданином за всю жизнь пенсионных баллов. Чем больше баллов, тем выше сумма выплаты. Стоимость пенсионного балла определяется государством ежегодно.

Все чаще и чаще граждане в России задумываются, из чего складывается пенсия. Это немаловажный вопрос, о котором рекомендуется позаботиться еще в молодости. Пенсионная система в РФ постоянно меняется. За последние несколько лет было выдвинуто множество теорий и систем относительно пенсионного обеспечения населения. Некоторые из них уже вступили в силу, какие-то находятся на этапе рассмотрения. Тем не менее важным моментом является определение составляющих пенсии. Из чего она складывается? Какой бывает? Сколько в среднем положено гражданину в том или ином случае? Обо всем этом будет рассказано далее.

Пенсии – это...

Пенсия – это ежемесячная денежная выплата, положенная конкретным гражданам. Чаще всего она назначается лицам, достигшим пенсионного возраста. Пока что в России мужчины уходят на заслуженный отдых в 60 лет, женщины – в 55. Но некоторые пенсии выплачиваются раньше.

В Российской Федерации существует огромное количество выплат данного типа. Например, различают следующие пенсии:

• социальные;
• трудовые;
• по потере кормильца;
• по инвалидности.

Одновременно гражданин имеет право получать только один тип материальной поддержки от государства. Поэтому многие стараются понять, из чего складывается пенсия. В таком случае удастся выбрать наиболее выгодный для человека вид выплат.

Выплаты

Как уже было сказано, изучаемый вопрос интересует большинство людей, постоянно проживающих на территории РФ. В стране существует всего 3 основных типа выплат. К ним относят следующие компенсации:

• базовые;
• накопительные;
• страховые.

Это составляющие пенсионных выплат. Без них изучаемый платеж просто не имеет места. На какие особенности формирования государственной поддержки пожилого населения рекомендуется обратить внимание?

Три значимые составляющие

Например, что относят к каждому типу составляющих пенсий? Разобравшись во всем этом, можно с уверенностью говорить, из чего в принципе формируется поддержка пожилых людей в стране.

• Базовая часть пенсии – минимальная сумма денежных средств, которые выплачиваются гражданину и обеспечивают жизнь. Выдается ежемесячно для помощи в существовании пенсионерам.
• Накопительная часть формируется из отчислений, которые производил за трудоспособного гражданина работодатель. Либо из денег, которые добровольно переводились человеком в пенсионные фонды. Размер выплат напрямую зависит от совершенных отчислений.
• Страховая часть – немаловажная составляющая, положенная всем лицам, когда-либо работавшим официально. Из чего складывается пенсия? Ее страховая часть - это своеобразная компенсация за работу. Размер зависит от стажа, зарплаты и возраста выхода на пенсию.

Пенсия по старости

Теперь немного о конкретных типах пенсий и правилах их формирования. Первый вариант – выплаты по старости. Их условно можно называть страховыми. Почему? Из чего складывается пенсия по старости?

Все предельно просто. Исходя из ранее приведенного определения, можно сделать вывод, что страховая пенсия – это заработанные за всю жизнь и отданные пенсионным фондам денежные средства. Данную выплату можно также называть трудовой. Ведь без работы отчисления, как правило, не производятся.

В состав подобной материальной поддержки обязательно входит базовая часть. Она устанавливается государством в фиксированном размере. Если у гражданина работа была связана с какими-то особенностями, они тоже окажут влияние на пенсию. Например, существует надбавка в виде компенсации за тяжелые условия труда или выслугу лет. Об этом должен помнить каждый гражданин.

О накопительной части

А из чего складывается трудовая пенсия в накопительной области? В связи с нынешними изменениями пенсионной системы РФ подобные выплаты формируются несколькими способами.

Если точнее, то:

• Гражданин или работодатель могут производить отчисления в ПФР РФ в тех или иных размерах. Тогда фонд выплат и размер накопительной части будет контролироваться соответствующим государственным органом.
• Человек имеет право осуществлять добровольные страховые взносы для накопления будущей пенсии. Для этого ему придется обратиться в негосударственный пенсионный фонд и заключить договор. Далее ежемесячно производятся отчисления в организацию. Из них в будущем будет формироваться накопительная часть пенсионных выплат.

Соответственно, чем больше человек перевел денежных средств за всю свою жизнь в пенсионные фонды страны, тем выше окажется пенсия в будущем. Важно, что для получения данной выплаты на сегодняшний день необходимо иметь 30 баллов по программе пенсионного обеспечения. Они начисляются за стаж, превышающий минимум. На данный момент он составляет 5 лет. В противном случае можно рассчитывать лишь на социальную пенсию. Она минимальная, но гарантируется всем пенсионерам.

Социальная поддержка

Трудовая пенсия по старости складывается из нескольких составляющих. Поэтому точно сказать, сколько получит пенсионер в том или ином случае, трудно. Есть также социальная пенсия. Что это за тип государственной поддержки и как он формируется? Социальные пенсии, как уже было сказано, представляют собой минимальные выплаты населению. Они положены всем гражданам, которые не имеют трудового стажа. Также данная поддержка оказывается инвалидам. Она необходима для поддержания жизни человека, который не имеет иных источников дохода. Размер социальных пенсий устанавливается государством в каждом регионе отдельно. Он зависит от условий качества жизни населения и прожиточного минимума. В среднем в 2016 году подобная выплата составляла около 8 700 рублей. Минимальный ее размер находился в пределах 4 900 рублей.

Система расчета

Следует обратить внимание на то, что в России пенсионная система претерпела некоторые изменения. Теперь каждый способен самостоятельно понять, сколько он будет получать в старости. Из чего складывается пенсия? Страховая выплата на сегодняшний день формируется по некоторой системе, установленной государством. О чем идет речь? Согласно данным, опубликованным на официальном сайте ПФР, страховая пенсия – это сумма денежных средств, сформированная путем умножения имеющихся пенсионных баллов на стоимость одного очка. К ней обязательно прибавляется фиксированная выплата.

Соответственно, общий размер трудовой пенсии по старости складывается с учетом набранных гражданином за всю жизнь пенсионных баллов. Они начисляются на своеобразный счет за отработанный год. Чем их больше, тем выше будет выплата. Стоимость пенсионного балла определяется государством ежегодно. Эта составляющая постоянно меняется. Например, в 2017 году стоимость балла составляет 78 рублей 28 копеек. А фиксированная выплата – 4 805 рублей 11 копеек. Она ежегодно проходит через процесс индексации.

Больше никаких систем расчета пенсионных выплат нет. Именно на приведенную схему рекомендуется ориентироваться. К слову, трудовой стаж начисляется в России не только за время работы официально. Например, за время ухода за инвалидом 80 лет и старше. В этот период государство производит некоторые отчисления в Пенсионный фонд, и стаж будет начисляться.

Как оформляют пенсию

Теперь понятно, что общий размер трудовой пенсии складывается из многочисленных составляющих. Ввиду произведенных реформ некоторые считают пенсионную систему РФ сложной. На практике население активно обращается в НПФы и формирует самостоятельно накопительную часть выплат к старости.

А как можно получить положенную поддержку от государства? Оформить ее не так уж и трудно. Достаточно обратиться в ПФР с некоторым перечнем документов. А именно:

• удостоверением личности;
• СНИЛС;
• трудовой книжкой;
• свидетельствами о рождении всех детей;
• реквизитами счета, на который перечислять деньги;
• доказательствами ведения предпринимательской деятельности;
• военным билетом (при наличии);
• любыми справками, которые подтверждают нетрудовые периоды, засчитываемые в трудовой стаж;
• наградами и иными бумагами, подтверждающими особое положение гражданина.

После этого человеку будет произведен расчет по ранее предложенным схемам, а также произойдет назначение пенсии.

Выводы и заключения

Отныне понятно, что общий размер трудовой пенсии по старости складывается из весьма большого количества составляющих. Пенсионная система Российской Федерации в последнее время постоянно меняется. И поэтому все предложенные схемы подсчета государственной поддержки актуальны лишь на сегодняшний день. Вполне вероятно, что вскоре будут использоваться иные варианты формирования пенсионных выплат.

Из чего складывается пенсия? На основании всего ранее сказанного можно сделать вывод, что влияние оказывают следующие элементы:

• заработок гражданина;
• трудовой стаж;
• сфера труда (на некоторых должностях выход на пенсию производится раньше);
• возраст, в котором назначают пенсию;
• количество набранных пенсионных баллов;
• стоимость пенсионного очка;
• нетрудовые периоды, засчитываемые в стаж работы;
• размер базовых выплат.

Пенсия выплачивается каждый месяц и призвана обеспечить граждан доходом, в связи с тем что они достигли пенсионного возраста и не получают заработную плату. Есть разные виды пенсии: по старости, инвалидности, . Зачастую встает вопрос: «Сколько я буду получать на пенсии и как самостоятельно рассчитать сумму?». МирСоветoв предлагает разобраться своим читателям в тонкостях расчета пенсии по старости.

Когда положена пенсия по старости

Пенсия по старости начисляется и выплачивается по достижении 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам. Для оформления пенсии требуется иметь как минимум 5 лет страхового трудового стажа. Для полного начисления пенсии мужчина должен иметь минимум 25 лет стажа, женщина обязана отработать 20 лет. Страховой трудовой стаж – это суммарное количество лет, в течение которых человек работал.
Для того чтобы трудовой стаж учитывался, нужно обратиться в ОПФР своего города, встать на учет, получить страховое пенсионное свидетельство. Застрахованные лица имеют свои индивидуальные счета с фиксированными страховыми номерами.

Из чего складывается пенсия

Величина трудовой пенсии складывается из двух составляющих: страховой части (СЧ) и накопительной части (НЧ).
1 января 2002 года началась масштабная пенсионная реформа. Именно с этого момента вводится понятие пенсионного капитала и накопительной системы. Все действия, при расчете пенсии, опираются на данные двух категорий: информация о пенсионере до начала реформы, информация о трудовой деятельности после начала пенсионной реформы, если таковая велась.
Страховая часть пенсии является суммой пенсионного капитала и фиксированного базового размера (ФБР) пенсии являющегося гарантией того, что человек будет получать минимальный доход. Он не зависит от трудового стажа и заработка и определяется только социальным статусом. Для трудовых пенсий по старости факторами социального статуса являются возраст выше 80 лет, инвалидность I степени, наличие несовершеннолетних иждивенцев.
В 2010 г. ФБР имел величину 2546 руб. и был поднят в 2011 г. до значения 2 963,07 руб. Если возраст пенсионера превышает 80 лет или он инвалид I группы – ФБР удваивается и составляет 5 926,13 руб. (на 2011 г.). Каждый иждивенец (но общее число не более 3) добавляет к выплате по 987,69 руб. (на 2011 г.).

Как образуется пенсионный капитал

Пенсионный капитал – денежные средства, накопленные в процессе трудовой деятельности на специальном лицевом счете. Пенсионный капитал пополняется из налога, удерживаемого с каждого работающего гражданина, иными словами, это страховые взносы и иные поступления в Пенсионный фонд.
При расчете пенсионного капитала гражданам, имеющим трудовой стаж до 01.01.2002 г. (до введения реформы в систему пенсионных выплат), необходимо добавить к нему денежное выражение пенсионных прав за этот период времени. Иными словами стаж и зарплата гражданина до даты начала реформы должны быть преобразованы в часть пенсионного капитала. Назовем данное преобразование расчетным значением пенсионного капитала.
Следует также ввести понятие валоризации – увеличение пенсии, проведенное государством 01.01.2010 г., минимум которого составляет 10%. Валоризация возможна только при наличии советского стажа. Рассчитывается количество лет трудового стажа до 1991 г., умножается на 1% и добавляется обязательные 10%. Эта величина и есть валоризация установленная законом и для всех рассчитывается одинаково.

Пример расчета пенсионного капитала

Для наглядности расчетов возьмем в качестве примера следующие данные:
Пол пенсионера: женский.
Год выхода на пенсию: 2008.
Возраст на момент выхода на пенсию: 55 лет.
Трудовой стаж с 1977 по 2008 гг.
Средний доход с 2000 по 2002 годы составляет 2 260 руб.

РП = СК * (ЗР / ЗП) * СЗП
РП – расчетный размер пенсии.
СК – коэффициент стажа. Имеет значение 0,55.
За каждый трудовой год, сверх минимального срока для получения пенсии, добавляется еще по 0,01, но не должен превышать значения 0,75.
ЗР – среднемесячный доход гражданина за интервал 2000-2001 гг. или за любые 5 лет непрерывной работы.
ЗП = 1 494,50 руб. – среднемесячный заработок в РФ за интервал 2000-2001 гг. по статистическим данным.
СЗП – среднемесячный заработок в РФ в третьем квартале 2002 г. равен 1 671,00 руб.

Значение (ЗР / ЗП) для регионов с обычными условиями не превосходит 1,2 и может достигать 1,9 для районов севера.
Перейдем к расчету: вычислим расчетный размер пенсии в интервале от 1977 г. до 2002 г. С 1977 по 2002 г. трудовой стаж составит 25 лет, что на 5 лет больше обязательного стажа для начисления пенсии, следовательно, СК будет равен 0,55 + (0,01 * 5), т.е. 0,6.

РП = СК * (ЗР / ЗП) * СЗП = 0,6 * 1,2 * 1 671 = 1 203,12 руб.

Отношение дохода указанного в нашем примере и средней зарплаты за интервал 2000-2001 гг. равно 2 260/1 494,5 = 1,51, что больше 1,2, условия для начисления обычные, следовательно, берем значение 1,2.
Расчетное значение пенсионного капитала:

ПК1 = (РП - 450) * T = (1 203,12 - 450) * 192 = 144 599,04 руб.

Здесь T – расчетный период времени выплаты или время дожития. Увеличивается каждый год и достигнет максимума – 228 месяцев в 2013 г. На окончание 2010 г. составляет 192 месяца. Значение 450 – это значение ФБР до реформы – минимально гарантируемая государством пенсия на конец 2001 г.
Читатели МирСoветов должны помнить, что государство ежегодно повышает расчетный капитал пенсионера: индексирует его. Это необходимо делать, чтобы пенсии не отставали от роста цен, нивелировали влияние инфляции, соответствовали росту зарплат. Коэффициент индексации ежегодно определяется правительством.
Вычислим значение, на которое увеличится ПК1 при валоризации:

СВ = (144 599,04 * 0,24) = 34 703,76 руб.

В нашем случае стаж до 1991 г. составляет 14 лет. Валоризация примет значение: 10% + 14 лет * 1% = 24% = 0,24.
Индексация:

(ПК1 + СВ) * 3,6784 = (144 599,04 + 34 703,76) * 3,6784 = 659 547,42 руб.

Что такое отчисляемая страховая часть пенсии

Ежемесячно часть нашей зарплаты идет на уплату страховых взносов. Часть из них увеличивает накопительную составляющую пенсии, вторая часть – страховую составляющую (назовем ее отчисляемой страховой частью (ОСЧ), не путать со страховой частью пенсии!).
Накопительная часть и ОСЧ были введены в ходе реформы. Так или иначе, ОСЧ – это составляющая пенсионного капитала.
Рассчитать ОСЧ довольно сложно, но можно обратиться к информации, которую мы ежегодно получаем из Пенсионного фонда по почте. В письме есть две графы: одна отображает значение ОСЧ, другая – накопительной части.
Представим, что ОСЧ в нашем случае составляет 37 434,48 руб.
ПК2 = 37 434,48 руб.
Теперь мы можем рассчитать полное значение ПК:

ПК = СВ + ПК1 + ПК2 = 691 981,9 руб.

Считаем окончательное значение страховой части:

СЧ = Б + ПК / Т = 2 562 + 691 981,9/192 = 6 192,11 руб.

Здесь Б – это описанный ранее ФБР.
Расчеты показывают, что СЧ пенсии составит 6 192,11 руб.

Что такое накопительная часть пенсии

Накопительная часть – часть дохода работающего гражданина и суммы инвестиционного прироста этого капитала. Поясним это определение. Каждый месяц, наряду с отчислением на страховую часть, работодатель производит отчисление и на накопительную часть. Формируется накопительный капитал. Он может находиться в Государственном Пенсионном фонде (ГПФ), а может размещаться в Негосударственном Пенсионном фонде (НГПФ).
Выбор фонда лежит на плечах застрахованного лица. Капитал, размещенный в фонде, инвестируется в ценные бумаги, при этом теоретически он должен приносить ежегодные проценты, которые суммируются с уже имеющейся накопительной частью. Почему приносить доход теоретически? Да потому, что ГПФ имеет стабильный, пусть и незначительный, доход и вкладывается в ценные бумаги государства, которые не подвержены банкротству. НГПФ вкладывается в ценные бумаги абсолютно любого предприятия, а следственно, может иметь доход либо нести убытки.
Значение накопительной части почерпнем из информационного письма Пенсионного фонда. Допустим, оно составляет 18 620,10 руб.
Рассчитаем ежемесячную часть пенсии, приходящуюся на накопительную часть:

НЧ = 18 620,10 / T = 18620,10 / 192 = 96,98 руб.

Наконец, полное значение пенсии:

П = СЧ + НЧ = 6192,11 + 96,98 = 6289,09 руб.

Таким образом, наша пенсионерка в месяц будет получать 6 289,09 руб.

Как видите, расчет довольно громоздкий и имеет множество переменных величин. Некоторые из них сложно учесть самостоятельно, и вполне вероятно, что расчет пенсии на будущее потребует в дальнейшем корректировок. Но общий принцип останется неизменным, его можно использовать для проверки начисленной пенсии. При наличии вопросов относительно уже начисленной пенсии вы сможете с ним обратиться в пенсионный фонд для сравнения или уточнения.

Очень часто люди обращаются с просьбой разъяснить, как начисляется и из чего состоит пенсия.

В соответствии с Федеральным Законом «О трудовых пенсиях» пенсия складывается из двух составных частей: Страховой части (СЧ) и Накопительной части (НЧ). Страховая часть складывается из страховых взносов, которые за Вас уплачивает работодатель. Накопительная часть состоит из лично Ваших отчислений. При этом в настоящее время действует программа государственного софинансирования пенсии. Суть программы заключается в том, что государство удваивает внесенные Вами деньги. То есть, если вы внесли минимальную сумму для участия в программе - 2000 рублей, то государство внесет еще 2000 рублей. Итого за год на индивидуальном счете в Пенсионном фонде у Вас, дополнительно к страховым взносам, внесенных работодателем, будет начислено 4000 рублей. Максимальная сумма, которую государство может перечислить на счет застрахованного лица составляет 12000 рублей. Исключение сделано для лиц, достигших пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет), но не обратившихся в Пенсионный фонд за начислением ни одной из частей трудовой пенсии. Для таких лиц, софинансирование увеличивается не в два, а в четыре раза, но не должно превышать 48000 рублей в год.

При этом не исключается участие в программе работодателя. Он также может софинансировать Вашу пенсию в пределах 12000 рублей в год, которая не будет облагаться страховыми взносами.

Но и это еще не все плюсы Накопительной части пенсии. Внесенные Вами дополнительные денежные средства на накопительную часть инвестируются на фондовом рынке с целью получения дополнительного дохода.

Программа государственного софинансирования действует до 1 октября 2013 года. Узнать о том, сколько денежных средств хранится на Вашем индивидуальном счету в Пенсионном фонде можно из ежегодных извещений, которые рассылают сотрудники Пенсионного фонда РФ.

Расчет пенсии или из чего она складывается?

Итак, формула по которой рассчитывается Страховая часть следующая: СЧ = ПК / Т + Б ,где

• СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
• ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица
• Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (составляет 19 лет или 228 месяцев);
• Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Сумма расчетного пенсионного капитала (ПК ) определяется по формуле: ПК = ПК1 + СВ + ПК2 , где

• ПК1 - часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного путем оценки пенсионных прав до 1 января 2002г.;
• СВ - сумма валоризации;
• ПК2 - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.

Формула по которой рассчитывается ПК1 следующая: ПК1= (РП - 450 рублей) x T , где

• РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;
• 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;
• T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (составляет 19 лет или 228 месяцев) .

Законодатель установил что Расчетный размер трудовой пенсии (РП) при оценке пенсионных прав может определяться двумя способами: 1 Вариант : РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП , где

• РП
• СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;
• ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
• ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
• СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2 .

2 Вариант: РП = ЗР x СК , где:

• РП - расчетный размер трудовой пенсии;
• ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
• СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: осуществлявшим педагогическую, лечебную и творческую деятельность – составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности.
• Расчетный размер трудовой пенсии, определенный по2 варианту , при наличии некоторых условий, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов. Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей.

Данные формулы действительны при соблюдении условий, установленных в ФЗ «О трудовых пенсиях», поэтому, если вы сомневаетесь, что Вам правильно посчитали пенсию, лучше обратиться к квалифицированному специалисту.

Самая распространённая причина выхода на пенсию - достижение определённого возраста (в России - 60 лет для мужчин, для женщин - 55). Из чего состоит пенсия? Трудовая пенсия состоит из частей, называемых страховой и накопительной. То есть, общий объём этих выплат зависит от суммы средств, собранных на накопительном и страховом пенсионных счетах.

Страховая часть

Рассмотрим подробнее формирование обеих частей выплат. Начнём со страховой, поскольку основная доля пенсионных отчислений уходит именно в этом направлении. Страховые взносы осуществляют работодатели граждан. Сегодня этот тариф составляет 22% от объёма заработной платы до уплаты налогов. Распределяются эти деньги между пенсионными счетами по-разному. Всё зависит от возраста работника.

Так, для будущих пенсионеров, которые родились до 1967 года, 16% из этих 22% кладутся на индивидуальный страховой пенсионный счёт. Оставшиеся 6% уходят на солидарную часть тарифа. На солидарный счёт лиц, рожденных после 67 года прошлого века и позже, поступают те же 6%. Ещё 10% кладутся на индивидуальный счёт. Оставшаяся доля - 6% - формирует индивидуальную накопительную часть тарифа. Соответственно, из каких частей состоит пенсия, зависит от возраста: лица, родившиеся в 1966 году и раньше, получают пенсию согласно объёмам их страховых вкладов.

Страховая часть состоит из суммы расчётного пенсионного капитала (ПК), поделённого на 216 (ожидаемое количество месяцев выплаты пенсии), и базы, значение которой в 2012 году было установлено ~3100 р. ПК формируется из отчислений на индивидуальный страховой счёт. Таким образом, переменная часть страховых выплат не зависит от отчислений на солидарный счёт. Этот счёт используется для обеспечения базовой выплаты и для других нужд.

Накопительная часть

Отчисления в накопительный пенсионный фонд, как следует из предыдущих пояснений, обязательны для всех работающих россиян 1967 г. р. и моложе. Накопительная часть поступает в распоряжение пенсионного фонда, который выбрал гражданин, и становится частью активов этого фонда. Эта часть используется для инвестиций, которые осуществляет управляющая компания, сотрудничающая с пенсионным фондом.

Как было сказано, размер обязательных выплат для лиц 1967 года рождения и моложе на накопительный пенсионный счёт составляет 6% от годового дохода. Тем не менее, каждый человек может вносить дополнительные средства на этот счёт. Это делается либо через банк, либо через работодателя, который может по желанию работника удерживать в пользу накопительного пенсионного счёта указанную сумму. Все отчисления на накопительный счёт являются индивидуальными (то есть солидарной части для накопительного счёта нет).

Пенсионным фондом, обслуживающим накопительную часть, может быть как Пенсионный Фонд России (ПРФ), так и один из негосударственных пенсионных фондов. Страховой счёт формируется только через ПРФ.

Пенсия по старости состоит из средств, аккумулируемых на страховом и накопительном пенсионных счетах. Перечисление взносов на накопительный счёт обязательны лишь для лиц, родившихся в 1967 году и позже. Управление страховым счетом осуществляет лишь ПРФ, управление накопительным счётом можно доверить негосударственной организации.