Пересмотреть пенсию. Основания и правила перерасчета пенсии после ее назначения

Перерасчет пенсии – это изменение размера пенсии в связи с изменением обстоятельств или представлением новых документов, от которых зависит этот размер. Рассмотрим пять случаев, когда нужно обратиться за перерасчетом пенсии и порядок подачи заявления на перерасчет пенсии в 2019 году.

Пять случаев, когда нужно обратиться за перерасчетом пенсии в 2019 году

Пенсия назначается, как известно, с момента наступления на нее права и обращения за ней. На эту дату Пенсионный фонд производит расчет пенсии с учетом всех представленных документов.

Однако со временем обстоятельства, которые учитывались при расчете пенсии, могут измениться или же появиться новые, в связи с чем размер пенсии должен быть пересмотрен.

При этом нужно учитывать, что в большинстве случаев для перерасчета пенсии в 2019 году недостаточно одного лишь изменения обстоятельств: необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением.

По своей инициативе Пенсионный фонд перерасчет по общему правилу не делает (за отдельными исключениями – например, в связи с достижением 80-летнего возраста).

Поэтому, чтобы не пропустить нужный момент и вовремя подать заявление, следует знать все обстоятельства, которые дают право на перерасчет пенсии .

Пять случаев для обращения за перерасчетом пенсии в 2019 году

Итак, по заявлению перерасчет страховой пенсии производится в следующих случаях:

  1. В связи с подтверждением «нестраховых периодов»:
  • периода ухода за ребенком до 1,5 лет (до 6-ти лет суммарно по всем периодам),
  • периода ухода за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы или престарелым старше 80-ти лет),
  • периода службы в армии или правоохранительных органах, служба в которых приравнивается к военной службе, а также периода сотрудничества с правоохранительными органами,
  • периода проживания с супругом за границей или в воинской части, где отсутствовала возможность трудоустроиться (не свыше 5-ти лет в общей сложности).

При таком перерасчете пенсии соответствующие периоды вычитаются из страхового стажа (если до этого они там были учтены). Поэтому предварительно нужно проконсультироваться в ПФР насчет того, насколько выгоден этот перерасчет в каждом конкретном случае.

Подробнее о перерасчете с учетом «нестраховых» периодов можно прочитать

  1. При получении дополнительных документов о стаже или заработке до 1 января 2002 года.

В таком случае перерасчет производится в сторону повышения пенсии , если показатели стажа или заработка изначально не достигали предельно допустимых значений.

Например, максимальная продолжительность стажа, которая влияет на размер пенсии, составляет: 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

Максимальный коэффициент соотношения заработков, который учитывается для пенсии, – 1,2. Подробнее о порядке учета заработка для пенсии можно почитать

  1. При появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев (несовершеннолетних детей или детей в возрасте до 23 лет, или обучающихся по очной форме, братьев или сестер того же возраста, у которых нет родителей, а также нетрудоспособных родителей).

В таком случае повышается фиксированная выплата к пенсии на 1/3 за каждого иждивенца.

  1. При представлении документов о выработке «северного» стажа необходимой продолжительности (15 лет – в районах Крайнего Севера и 20 лет – в местностях, приравненных к Крайнему Северу).

В таком случае фиксированная выплата к пенсии повышается на 50% (если стаж был выработан в районах Крайнего Севера) или на 30% (если в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера).

  1. При представлении документов о выработке дополнительного льготного стажа за периоды до 1 января 2002 года по Списку № 1, Списку № 2 или по иным основаниям досрочного назначения пенсии. Например, для пенсии по Списку №1 мужчинам нужно отработать 10 лет, а женщинам – 7,5 лет.

Если стаж будет подтвержден сверх этой нормы, пенсия повышается. Но при таком перерасчете нужно учитывать индивидуальные особенности каждого случая, поэтому он не всегда может привести к более выгодному размеру пенсии. Предварительно следует проконсультироваться в Пенсионном фонде.

  • Заявление на перерасчет пенсии можно подать как лично в отделение Пенсионного фонда, так и электронно – через Личный кабинет пенсионера или сайт Госуслуг.
  • Перерасчет пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за датой обращения в ПФР со всеми необходимыми документами.
  • Можно ли пересчитать размер пенсии по старости.
  • Можно ли пересчитать пенсию за любые 5 лет. 1963 г. р.
  • Можно ли пересчитать пенсию если можно то как.
  • Я на пенсии уже 5 лет. Можно ли, пересчитать пенсии за советский период работы?
  • Можно ли пересчитать пенсию женщине. Ушла в 50 лет ребенок инвалид не работает.
  • Можно ли пересчитать пенсию если вышел в 2014 г.
  • Можно ли пересчитать пенсию, дата выхода 19.06.2016
  • Можно ли оформить пенсию
  • Можно ли получать пенсию и работать
  • Можно-ли работать и получать пенсию
  • Можно ли получать пенсию после
  • Можно ли получать пенсию по потере кормильца

Вопросы

1.1. Здравствуйте! Если у Вас есть основания для перерасчета пенсии, обратитесь в ПФР с таким заявлением.

2.1. Здравствуйте, можно.

3.1. Обратитесь с заявлением о перерасчете в отделение ПФ РФ.

4. Я на пенсии уже 5 лет. Можно ли, пересчитать пенсии за советский период работы?

4.1. Здравствуйте!
Нет. К сожалению не сможете этого сделать.

4.2. Добрый день!

Если Вы считаете, что Вам не учли какой-либо стаж работы, обращайтесь письменно в ПФР с заявлением о учете данного стажа и перерасчете пенсии. При этом, Вы должны приложить документы, подтверждающие стаж и уплату взносов.

Также в претензионном порядке в ПФ РФ Вы вправе требовать предоставить Вам полный расчёт начислений Вашей пенсии с указанием периодов стажа зачтённых и не зачтённых для начисления пенсии.Единую федеральную консультационную службу ПФР по номеру 8-800-600-44-44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

20. Я являюсь единственным учредителем и собственником ООО.
Приказом оформил себя Генеральным директором с записью в ЕГРЮЛ. = работающий пенсионер. Хочу на лето (месяца 3-4) уволиться-чтобы пересчитали пенсию. Как это сделать и можно ли без внесения изменений в ЕГРЮЛ и какие документы должен представить в Налог. Инспекцию?

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственни.

20.4. Полагаю, не получится без ликвидации ООО, поскольку вы являетесь учредителем и фактически занятым. Можете больничный лист открыть

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
КонсультантПлюс: примечание.
С 1 января 2025 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ в наименование статьи 18 вносятся изменения.
Статья 18. Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий

1. Размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
2. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:
1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;
2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;
3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.
3. Перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца, предусмотренный пунктом 3 части 2 настоящей статьи, осуществляется по формуле:

СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),

Где СПст - размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;
СПстп - установленный размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующий перерасчет;
ИПКi - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на 1 января года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности исходя из суммы страховых взносов, не учтенных при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, а для страховой пенсии по случаю потери кормильца - величина индивидуального пенсионного коэффициента умершего кормильца, определяемая исходя из суммы страховых взносов, не учтенных по состоянию на день его смерти;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;
К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - отношению, указанному в части 11 статьи 15 настоящего Федерального закона;
КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на 1 августа года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по случаю потери кормильца.
4. Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, учитывается в размере:
1) 3,0 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

(см. текст в предыдущей редакции)
2) 1,875 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

20.5. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Пенсию вам не пересчитают, так как вам ежегодно производился перерасчёт пенсии в августе месяце, другого не будет! См. ФЗ-400 О страховых пенсиях.

20.6. Здравствуйте! Без внесений изменений в ЕГРЮЛ нельзя. Уволитесь, назначайте другого Гендиректора, при этом вносите изменения. Спокойно отдыхаете. В налоговую приказы об увольнении и назначении и заполняете заявление установленной формы (Приказ ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@ (ред. от 25.05.2016)).
А теперь давайте посмотрим Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и там мы увидим еще путь решения нашей ситуации. Например назначаете управляющего, потом сами увольняетесь, но о том что вы уволены запись в ЕГРЮЛ надо внести.
Статья 39 ФЗ "Об ООО". Принятие решений по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, единственным участником общества
В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно. При этом положения статей 34, 35, 36, 37, 38 и 43 настоящего Федерального закона не применяются, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания участников общества.
Статья 42. Передача полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему

1. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.

2. Общество, передавшее полномочия единоличного исполнительного органа управляющему, осуществляет гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через управляющего, действующего в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом общества.

3. Договор с управляющим подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, утвердившем условия договора с управляющим, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Есть еще вариант ликвидироваться совсем ст. 57 ук азанного ФЗ, а потом заново создать ООО
Надеюсь, что ответил понятно. Если нет - спрашивайте.

20.7. Доброго времени суток Вячеслав

Да вы можете уволить себя и обратиться в ПФР за перерасчетом пенсии т.к. работающему пенсионеру пересмотр суммы пенсии приостанавливается

В России Федеральным законом № 385 был наложен мораторий на индексацию социального пособия работающих пенсионеров. Пока пенсионер продолжает работать, в счет его страховой пенсии (распределительный элемент пенсионной системы) поступают взносы в виде пенсионных баллов. До тех пор, пока у человека сохраняется статус работающего пенсионера, пересмотр суммы пенсии приостанавливается. Но после того, как он прекратит свою трудовую деятельность, ему будет произведена индексация пенсии на сумму всех заработанных им за этот период баллов и коэффициентов.

Индексация социального пособия у работающих пенсионеров де-юре производится, но де-факто сумма пенсии не меняется, перерасчет пенсии будет произведен при увольнении работающего пенсионера.

Для того, чтобы был произведен перерасчет пенсионеру после его увольнения, не нужно лично обращаться в ПФР. Все работодатели обязаны подавать в ПФР упрощенную отчетность по каждому сотруднику, а ПФР в соответствии с полученными данными обязан производить индексацию пенсионных выплат уволенным пенсионерам. Поэтому личного заявления для перерасчета пенсии больше не требуется.

Уже второй год перерасчет производится в баллах и ограничивается 3 пенсионными баллами. В соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», при перерасчете, работающему пенсионеру может быть дополнительно начислено не более трех баллов.

21. Вопрос по перерасчете пенсии на основании решения суда.

Протокол заседания комиссии УПФ было в мае 2016 г.
Согласно протокола не включены в северный стаж в районах Крайнего Севера с июня 90 г. по декабрь 2001 г.
Суд включил стаж работы с июня 1990 года по января 1996 года.
Решение суда отправлю в личном сообщении юристам.
Работала в ООО. Потом открыла ИП, вносила взносы которые были необходимы ежегодно. По протоколу УПФ период работы в качестве ИП включен без территориального кода «РКС» (наверно Район крайнего севера).
Копия решение суда было передано в УПФ для перерасчета и включения стажа.
Потом было направлено заявление в УПФ, так как пенсия была пересчитана всего на 1 т.р.!

В мае 19 г. УПФ дал ответ:
«Назначена страховая пенсия с июня 16 г. по старости согласно п.2 ч.1 ст.32 № 400-ФЗ «о страховых пенсиях» Согласно решения суда зачтен период работы с 08.90 г. по 01.96 г.. Перерасчет произведен с марта 19 г. Общий трудовой стаж составляет 22 г. (В т.ч. в районах крайнего севера почти 18 л.).
При назначении пенсии справка о зарплате не представлена.
Размер пенсии проверен, на 5.19 г. составляет 11 т. р., в т.ч. фиксированная с учетом иждивенца 9 т.р., страховая 2000 р.)»

Правильно ли они сделали перерасчет?
Разве может быть на Севере такая маленькая пенсия?
Возможно ли УВЕЛИЧИТЬ пенсию?
Куда можно написать жалобу или инициировать проверку?
Можно ли сделать перерасчет пенсии с начала вынесения протокола до настоящего времени то есть не с марта 19 г., а с мая 16 г.?
Почему они не сделали перерасчет с 16 г., странно….

Спасибо!

21.1. Нельзя с этого периода. Потому что они руководстовались установленными судом обстоятельствами. И исполняли решение суда, в тех формулировках, в которых там указано (ст. 13 ГПК РФ , ст. 32 ФЗ О страховых пенсиях)

21.2. Если Вы не согласны с перерасчетом, нужно обращаться в районный суд по месту нахождения отделения ПФР с исковым заявлением. Требования к исковому заявлению установлены ст. 131 - 132 ГПК РФ. Госпошлина за рассмотрение иска 300 руб.

21.3. Доброго времени суток.

Если в решении суда было указано произвести перерасчет с 16 года, то должны были выполнить перерасчет именно с 16 года. Решение судов обязательны для исполнения всеми органами. При не исполнении решения суда имеете право обращения в суд по обжалованию незаконных действий ПФР в порядке ст.218 КАС РФ

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.12.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.12.2018)
ГПК РФ Статья 13. Обязательность судебных постановлений

1. Суды принимают судебные постановления в форме судебных приказов, решений суда, определений суда, постановлений президиума суда надзорной инстанции.
(в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Судебное постановление, за исключением постановления, содержащего сведения, составляющие охраняемую законом тайну, может быть выполнено в форме электронного документа, который подписывается судьей усиленной квалифицированной электронной подписью. В случае, если постановление принято судом коллегиально, оно подписывается всеми судьями, рассматривавшими дело, усиленной квалифицированной электронной подписью.

При выполнении судебного постановления в форме электронного документа дополнительно выполняется экземпляр данного судебного постановления на бумажном носителе.
(абзац введен Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ)
2. Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
3. Неисполнение судебного постановления, а равно иное проявление неуважения к суду влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законом.
4. Обязательность судебных постановлений не лишает права заинтересованных лиц, не участвовавших в деле, обратиться в суд, если принятым судебным постановлением нарушаются их права и законные интересы.

21.4. Здравствуйте! Для точного ответа необходимо детально знать все обстоятельства дела, знакомиться со вступившим в законную силу решением суда..

Из вашего вопроса несовсем ясно, когда вы обращались в суд. В марте 2019 года?

УПФР никак не смогут сделать вам перерасчет страховой пенсии по старости за прошлые годы.

Т.е. чем раньше гражданин обратиться за перерасчетом своей страховой пенсии по старости в УПФР, тем будет лучше. Время, к сожалению, течет не в нашу пользу.

Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

С 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (пункт 2 части 1 статьи 23 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

21.5. Здравствуйте! Инстанций куда обратиться много. Можно в вышестоящий Пенсионный фонд, можно в прокуратуру (ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ), которая осуществляет надзор за соблюдением законности всеми органами власти и организациями, ну и в конечном счёте в суд подать заявление о перерасчете пенсии в порядке ст. 131 ГПК РФ . И если с 1996 по 2001 год Вы работали на Севере - не понятно, почему эти годы не включили Вам в стаж. Надо изучать материалы.

21.6. Подсказка, как увеличить пенсию, находится в ответе УПФ.
Они пишут, что при назначении пенсии справка о зарплате не представлена.
По решению суда они зачли период, когда персонифицированный учет в том виде, какой он имеется сейчас (через отчисления работодателей) в ПФ РФ ещё не велся.
Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в ПФ РФ введен федеральным законом от 25.10.2001 N 138-ФЗ.
Заработную плату полученную до 01.01.2002 года нужно подтверждать справкой, которая в Вашем пенсионном деле отсутствует.
Вам надо решать вопрос с бывшим работодателем, но предварительно уточните ситуацию в ПФ РФ.
Жалобу на ПФ РФ писать не надо и проверку инициировать не надо. Наоборот, надо уточнить у них нюансы по заданным нам вопросам.
Затруднения с северным стажем, вероятно, возникли из-за оформления ИП не в районе, приравненном к крайнему северу.

22. Выходила на пенсию в 2015 году, не вошла учеба в гпту, говорят что по годам так положено, го у меня в этом случае не хватает до ветеранских два месяца, можно ли пересчитать, пересмотреть пенсию?

22.1. ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ не засчитывает в стаж для назначения пенсии учебу в ПТУ Поэтому у вас не получится сделать перерасчет пенсии.

23. Мама 6 лет на пенсии по старости, но считает что ей намеренно посчитали пенсию по наименьшему коэффициенту. Можно ли пересчитать пенсию взяв другие года с более высоким коэффициентом?

23.1. Здравствуйте, Вы вправе в архиве получить справки о размере заработной платы за иной период и представить их в пенсионный фонд для пересчета размера пенсии.

24. Буду излагать проблему от имени моей жены надежды. В 2002 году меня уволили с завода с вредного производства в период очередного отпуска по несуществующей в тк статье. Я в это время работала на заводе изолировщицей катушек. Работа тяжёлая, материалы для работы токсичные. Под их парами находишься весь рабочий день. Выбора работы не было вообще, потому и пришлось идти куда взяли. Сдала на разряд. Отношения в бригаде были сложные, особенно по отношению к новичкам. Рабочие не итр, высказывания жёсткие, грубые, процветает рукоприкладство. Всё это как-то можно перетерпеть поскольку нужда, перетерпишь и не такое, однако постоянные ущемления в зарплате новичков принять трудно. В период отпуска, на котором я настояла вопреки мнению бригады, ведь по закону я его уже заработала, меня уволили. По совету юриста я обратилась в трудовую инспекцию. Инспектор после переговоров приезжал на завод, изучал документы и издал акт проверки (сейчас он находится в архиве, но к сожалению по двум моим запросам его так и не нашли). запись в трудовой об увольнении исправили, однако не включили при этом вынужденный прогул в 11 месяцев из-за этой истории и конечно же оплату за него я не получила. В тот момент я была в тяжёлом моральном состоянии, без средств к существованию, без работы. Пришлось идти работать на оптовый рынок на хозяина. Конечно же без официального трудоустройства и записи в трудовую. Таким образом я пропустила предусмотренный тк срок обращения в суд по трудовому спору. На пенсию я ушла по прошествии почти 10 лет, но поскольку вредного стажа не хватало из-за описанного мною случая он не вошёл в стаж как вредный и соответственно в расчёте размера пенсии я потеряла. По прошествию некоторого времени я решила по совету юриста обратиться на завод за справкой о зарплате и стаже для расчёта пенсии, чтобы доказать наличие неполной оплаты при увольнении, так как в этом случае срок исковой давности будет исчисляться с момента полной оплаты, а не с момента когда я узнала о нарушении моего трудового права. На мой запрос завод отмолчался и молчит уже второй год. обратилась за помощью в трудовую инспекцию, но там ответили что сейчас у меня нет трудовых отношений с заводом, потому мне нужно со своим запросом идти в суд, а они помочь не могут. Судя по разъяснениям юриста и постановлениям вс рф я не могу взыскать с завода не уплаченную мне зарплату, однако могу получить с них проценты на её сумму за весь период с момента увольнения по сегодняшний день. Также при получении справки и решения суда по ней я смогу пересчитать пенсию. Хочу узнать мнение ваших специалистов по своему случаю и что и как делать сначала, а что потом. И не будут ли мои притязания расценены судом как злоупотребление правом? С уважением надежда.

24.1. Здравствуйте, Николай!
Вовсе нет тут никакого злоупотребления с Вашей стороны. Вы имеете права руководствуясь ст. 395 Гражданского кодекса РФ насчитать проценты за пользование чужими денежными средствами и потребовать их взыскания через суд.

Мама получала пенсию по старости (стаж более 30 лет). В 2015 году умер муж (пенсия у него была выше) и мама написала заявление чтобы ей назначили пенсию по потере кормильца. Ей пересчитали пенсию и добавили 300 рублей. В июле ей исполнилось 80 лет, ей сказали, что добавочная сумма 5000 ей не положена, так как у неё пенсия по потере кормильца. Можно ли вернуться к своей пенсии и получить эту доплату? Что нужно для этого сделать? Читать ответы (7)

25. Папе исполнилось 60 лет, но он получает пенсию по горячему стажу с 55, еще он работает официально, можно ли ему сейчас пересчитать пенсию по старости (60 годам)? в пенсионном нашего города сказали что нет.

25.1. Перерасчет можно сделать, но видимо он будет невыгодным для вашего отца. Поэтому ПФР отказал.

26. В июне 2018 года муж обратился в ПФ за досрочным начисление пенсии, т. к. работал в районах Крайнего Севера плюс горный стаж. Сотрудник ПФ проверив документы составил и выдал на руки официальный документ где были обозначены сроки обращения в ПФ за начисление пенсии. Обратились в срок 29.03, как было указано в документе. Пересчитав рабочий стаж, оказалось, что пенсию можно было оформить в декабре 2018 года, т. е. уже три месяца муж мог получать пенсию. Точно также произошло с начисление моей пенсии. Мы как законопослушные граждане выполняем установленные сроки ПФ, а нас получается обманывают. Как быть? Можно но ли компенсировать не полученные пенсионные выплаты?

26.1. Здравствуйте, Елена.
В вашей ситуации следует оспаривать действия пенсионного фонда и просить взыскать денежные средства в суде в судебном порядке. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад вам помочь.

27. По поводу назначения северной пенсии.
Я выходила на пенсию в июле 2016 года (я 1965 г.рождения), родилась, училась и работала в г Архангельске, город приравненный к северу с 1 января 1992 года., стаж был выработан весь в г Архангельске, у меня двое детей: сын 1988 года рождения а дочь 2003 года рождения.
В 2009 г,мы переехали в краснодарский край на ПМЖ., естесственно я выходила на пенсию уже здесь.
По закону страховой стаж для женщин, чей стаж выработан в районах, приравненных к северу должен быть 20 лет, минус двое детей (3 года)= 17 лет. (нужно для выхода на пенсию в 2016 г)
В районах Крайнего Севера: стаж 15 лет для женщин, у кого 2 детей, 15 лет-3 года=12 лет (нужно для выхода на пенсию в 2016 г) .
У меня убрали из стажа 2 года учёбы в АПТУ, год учёта в центре занятости и так как у меня получилось 16 лет,9 мес.11 дней, то получается не хватает для северного стажа 2 мес.19 дней. В северной пенсии мне было отказано.
Выписка из протокола заседания комиссии по вопросу пенсионных прав в УПФРФ в Каневском районе краснодарского края:
Согласно подпункту 6 пункта 1 статья 32 ФЗ " О страховых пенсиях" от 28.12.2003 г № 400-ФЗ, (так как до 2002 г стаж считается год за полтора) то мне насчитали общий трудовой стаж 25 лет 3 мес.8 дней, в соответствии со статьёй 8 ФЗ " О страховых пенсиях" от 28.12.2003 г № 400-ФЗ.Специальный стаж составил 16 лет 9 мес.11 дней. На основании этого, мне разрешили выйти на пенсию в 51 год (почему тогда не в 50 лет), но дали минимальный размер пенсии по краснодарскому краю на 2016 год в сумме 7952 руб 11 коп., с доплатой из Федерального бюджета до 8458 руб.
Почему тогда не пересчитали на крайний север, По закону, можно 12 месяцев стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу перессчитать на 9 месяцев стажа на Крайнем Севере. В моём случае: 20 лет общего стажа, минус 3 года за двух детей (по 1.5 года за каждого) =17 лет, т.к у меня всего 16,9 лет, то если перевести на Кр.Север, получается 12,9 лет.
1)Скажите, везде пишут что в иные периоды стажа: учёба и учёт в центре занятости входит в стаж. Есть ли у меня шанс изменить свою пенсию на северную? Какие могут быть варианты?.
2) Я нашла статью в интернете, что в России действует система, по которой можно оплатить недостающий страховой стаж, даже формулу приводят., возможно ли это?
Есть вариант доработать эти 3 месяца в г Архангельске, с пропиской или можно без неё?Подскажите, самый оптимальный вариант, т.к когда дочери исполнится 18 лет и она не будет очно учится, у меня с фиксированной выплаты снимут 1600 руб, который дали на иждивение. Получается у меня с северным стажем, пенсия будет 6352.11,разве это справедливо? Разве мы виноваты, что в 90-е годы никто не брал с оформлением, стаж в 13 лет потерян.

27.1. Добрый день! Если Вам отказали, то не расстраивайтесь, обращайтесь в суд, но вначале досудебное урегулирование нужно пройти. С документами, с трудовой книжкой рекомендую очно обратиться к юристу либо к адвокату.

28. Муж ушел на пенсию по вредности в 50 лет. Сейчас 58. Продолжает работать по первой сетке. Можно ли пересчитать пенсию с учётом этого стажа (по вредности). Учитывается ли он в дальнейшем?

28.1. Здравствуйте для начала нужно понимать основания для перерасчета пенсии нужно видеть ваши документы.

29. Можно ли обратиться в пенсионный фонд, чтобы пересчитали пенсию в рублях СССР по конституции и перевели ее на деньги РФ, чтобы получать пенсию по конституции СССР?

29.1. Здравствуйте! В ПФР очень долго будут смеяться, так что пробуйте.

30. Получаю пенсию по выслуге с 2012 года, как учитель. В 53 года, с 1 августа, увольняюсь. Можно ли пересчитать пенсию?

30.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, льготная пенсия по педстажу, пересчёту не подлежит, в неё всё изначально заложено!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

  • Можно ли пересчитать размер пенсии по старости.
  • Можно ли пересчитать пенсию за любые 5 лет. 1963 г. р.
  • Можно ли пересчитать пенсию если можно то как.
  • Я на пенсии уже 5 лет. Можно ли, пересчитать пенсии за советский период работы?
  • Можно ли пересчитать пенсию женщине. Ушла в 50 лет ребенок инвалид не работает.
  • Можно ли пересчитать пенсию если вышел в 2014 г.
  • Можно ли пересчитать пенсию, дата выхода 19.06.2016
  • Можно ли оформить пенсию
  • Можно ли получать пенсию и работать
  • Можно-ли работать и получать пенсию
  • Можно ли получать пенсию после
  • Можно ли получать пенсию по потере кормильца

Вопросы

1.1. Здравствуйте! Если у Вас есть основания для перерасчета пенсии, обратитесь в ПФР с таким заявлением.

2.1. Здравствуйте, можно.

3.1. Обратитесь с заявлением о перерасчете в отделение ПФ РФ.

4. Я на пенсии уже 5 лет. Можно ли, пересчитать пенсии за советский период работы?

4.1. Здравствуйте!
Нет. К сожалению не сможете этого сделать.

4.2. Добрый день!

Если Вы считаете, что Вам не учли какой-либо стаж работы, обращайтесь письменно в ПФР с заявлением о учете данного стажа и перерасчете пенсии. При этом, Вы должны приложить документы, подтверждающие стаж и уплату взносов.

Также в претензионном порядке в ПФ РФ Вы вправе требовать предоставить Вам полный расчёт начислений Вашей пенсии с указанием периодов стажа зачтённых и не зачтённых для начисления пенсии.Единую федеральную консультационную службу ПФР по номеру 8-800-600-44-44 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный).

20. Я являюсь единственным учредителем и собственником ООО.
Приказом оформил себя Генеральным директором с записью в ЕГРЮЛ. = работающий пенсионер. Хочу на лето (месяца 3-4) уволиться-чтобы пересчитали пенсию. Как это сделать и можно ли без внесения изменений в ЕГРЮЛ и какие документы должен представить в Налог. Инспекцию?

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственни.

20.4. Полагаю, не получится без ликвидации ООО, поскольку вы являетесь учредителем и фактически занятым. Можете больничный лист открыть

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
КонсультантПлюс: примечание.
С 1 января 2025 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ в наименование статьи 18 вносятся изменения.
Статья 18. Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий

1. Размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
2. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:
1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;
2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;
3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.
3. Перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца, предусмотренный пунктом 3 части 2 настоящей статьи, осуществляется по формуле:

СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),

Где СПст - размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;
СПстп - установленный размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующий перерасчет;
ИПКi - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на 1 января года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности исходя из суммы страховых взносов, не учтенных при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, а для страховой пенсии по случаю потери кормильца - величина индивидуального пенсионного коэффициента умершего кормильца, определяемая исходя из суммы страховых взносов, не учтенных по состоянию на день его смерти;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;
К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - отношению, указанному в части 11 статьи 15 настоящего Федерального закона;
КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на 1 августа года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по случаю потери кормильца.
4. Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, учитывается в размере:
1) 3,0 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

(см. текст в предыдущей редакции)
2) 1,875 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

20.5. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Пенсию вам не пересчитают, так как вам ежегодно производился перерасчёт пенсии в августе месяце, другого не будет! См. ФЗ-400 О страховых пенсиях.

20.6. Здравствуйте! Без внесений изменений в ЕГРЮЛ нельзя. Уволитесь, назначайте другого Гендиректора, при этом вносите изменения. Спокойно отдыхаете. В налоговую приказы об увольнении и назначении и заполняете заявление установленной формы (Приказ ФНС России от 25.01.2012 N ММВ-7-6/25@ (ред. от 25.05.2016)).
А теперь давайте посмотрим Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и там мы увидим еще путь решения нашей ситуации. Например назначаете управляющего, потом сами увольняетесь, но о том что вы уволены запись в ЕГРЮЛ надо внести.
Статья 39 ФЗ "Об ООО". Принятие решений по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, единственным участником общества
В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно. При этом положения статей 34, 35, 36, 37, 38 и 43 настоящего Федерального закона не применяются, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания участников общества.
Статья 42. Передача полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему

1. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.

2. Общество, передавшее полномочия единоличного исполнительного органа управляющему, осуществляет гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через управляющего, действующего в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом общества.

3. Договор с управляющим подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, утвердившем условия договора с управляющим, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Есть еще вариант ликвидироваться совсем ст. 57 ук азанного ФЗ, а потом заново создать ООО
Надеюсь, что ответил понятно. Если нет - спрашивайте.

20.7. Доброго времени суток Вячеслав

Да вы можете уволить себя и обратиться в ПФР за перерасчетом пенсии т.к. работающему пенсионеру пересмотр суммы пенсии приостанавливается

В России Федеральным законом № 385 был наложен мораторий на индексацию социального пособия работающих пенсионеров. Пока пенсионер продолжает работать, в счет его страховой пенсии (распределительный элемент пенсионной системы) поступают взносы в виде пенсионных баллов. До тех пор, пока у человека сохраняется статус работающего пенсионера, пересмотр суммы пенсии приостанавливается. Но после того, как он прекратит свою трудовую деятельность, ему будет произведена индексация пенсии на сумму всех заработанных им за этот период баллов и коэффициентов.

Индексация социального пособия у работающих пенсионеров де-юре производится, но де-факто сумма пенсии не меняется, перерасчет пенсии будет произведен при увольнении работающего пенсионера.

Для того, чтобы был произведен перерасчет пенсионеру после его увольнения, не нужно лично обращаться в ПФР. Все работодатели обязаны подавать в ПФР упрощенную отчетность по каждому сотруднику, а ПФР в соответствии с полученными данными обязан производить индексацию пенсионных выплат уволенным пенсионерам. Поэтому личного заявления для перерасчета пенсии больше не требуется.

Уже второй год перерасчет производится в баллах и ограничивается 3 пенсионными баллами. В соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», при перерасчете, работающему пенсионеру может быть дополнительно начислено не более трех баллов.

21. Вопрос по перерасчете пенсии на основании решения суда.

Протокол заседания комиссии УПФ было в мае 2016 г.
Согласно протокола не включены в северный стаж в районах Крайнего Севера с июня 90 г. по декабрь 2001 г.
Суд включил стаж работы с июня 1990 года по января 1996 года.
Решение суда отправлю в личном сообщении юристам.
Работала в ООО. Потом открыла ИП, вносила взносы которые были необходимы ежегодно. По протоколу УПФ период работы в качестве ИП включен без территориального кода «РКС» (наверно Район крайнего севера).
Копия решение суда было передано в УПФ для перерасчета и включения стажа.
Потом было направлено заявление в УПФ, так как пенсия была пересчитана всего на 1 т.р.!

В мае 19 г. УПФ дал ответ:
«Назначена страховая пенсия с июня 16 г. по старости согласно п.2 ч.1 ст.32 № 400-ФЗ «о страховых пенсиях» Согласно решения суда зачтен период работы с 08.90 г. по 01.96 г.. Перерасчет произведен с марта 19 г. Общий трудовой стаж составляет 22 г. (В т.ч. в районах крайнего севера почти 18 л.).
При назначении пенсии справка о зарплате не представлена.
Размер пенсии проверен, на 5.19 г. составляет 11 т. р., в т.ч. фиксированная с учетом иждивенца 9 т.р., страховая 2000 р.)»

Правильно ли они сделали перерасчет?
Разве может быть на Севере такая маленькая пенсия?
Возможно ли УВЕЛИЧИТЬ пенсию?
Куда можно написать жалобу или инициировать проверку?
Можно ли сделать перерасчет пенсии с начала вынесения протокола до настоящего времени то есть не с марта 19 г., а с мая 16 г.?
Почему они не сделали перерасчет с 16 г., странно….

Спасибо!

21.1. Нельзя с этого периода. Потому что они руководстовались установленными судом обстоятельствами. И исполняли решение суда, в тех формулировках, в которых там указано (ст. 13 ГПК РФ , ст. 32 ФЗ О страховых пенсиях)

21.2. Если Вы не согласны с перерасчетом, нужно обращаться в районный суд по месту нахождения отделения ПФР с исковым заявлением. Требования к исковому заявлению установлены ст. 131 - 132 ГПК РФ. Госпошлина за рассмотрение иска 300 руб.

21.3. Доброго времени суток.

Если в решении суда было указано произвести перерасчет с 16 года, то должны были выполнить перерасчет именно с 16 года. Решение судов обязательны для исполнения всеми органами. При не исполнении решения суда имеете право обращения в суд по обжалованию незаконных действий ПФР в порядке ст.218 КАС РФ

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.12.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.12.2018)
ГПК РФ Статья 13. Обязательность судебных постановлений

1. Суды принимают судебные постановления в форме судебных приказов, решений суда, определений суда, постановлений президиума суда надзорной инстанции.
(в ред. Федерального закона от 28.07.2004 N 94-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Судебное постановление, за исключением постановления, содержащего сведения, составляющие охраняемую законом тайну, может быть выполнено в форме электронного документа, который подписывается судьей усиленной квалифицированной электронной подписью. В случае, если постановление принято судом коллегиально, оно подписывается всеми судьями, рассматривавшими дело, усиленной квалифицированной электронной подписью.

При выполнении судебного постановления в форме электронного документа дополнительно выполняется экземпляр данного судебного постановления на бумажном носителе.
(абзац введен Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ)
2. Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
3. Неисполнение судебного постановления, а равно иное проявление неуважения к суду влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законом.
4. Обязательность судебных постановлений не лишает права заинтересованных лиц, не участвовавших в деле, обратиться в суд, если принятым судебным постановлением нарушаются их права и законные интересы.

21.4. Здравствуйте! Для точного ответа необходимо детально знать все обстоятельства дела, знакомиться со вступившим в законную силу решением суда..

Из вашего вопроса несовсем ясно, когда вы обращались в суд. В марте 2019 года?

УПФР никак не смогут сделать вам перерасчет страховой пенсии по старости за прошлые годы.

Т.е. чем раньше гражданин обратиться за перерасчетом своей страховой пенсии по старости в УПФР, тем будет лучше. Время, к сожалению, течет не в нашу пользу.

Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

С 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (пункт 2 части 1 статьи 23 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

21.5. Здравствуйте! Инстанций куда обратиться много. Можно в вышестоящий Пенсионный фонд, можно в прокуратуру (ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ), которая осуществляет надзор за соблюдением законности всеми органами власти и организациями, ну и в конечном счёте в суд подать заявление о перерасчете пенсии в порядке ст. 131 ГПК РФ . И если с 1996 по 2001 год Вы работали на Севере - не понятно, почему эти годы не включили Вам в стаж. Надо изучать материалы.

21.6. Подсказка, как увеличить пенсию, находится в ответе УПФ.
Они пишут, что при назначении пенсии справка о зарплате не представлена.
По решению суда они зачли период, когда персонифицированный учет в том виде, какой он имеется сейчас (через отчисления работодателей) в ПФ РФ ещё не велся.
Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в ПФ РФ введен федеральным законом от 25.10.2001 N 138-ФЗ.
Заработную плату полученную до 01.01.2002 года нужно подтверждать справкой, которая в Вашем пенсионном деле отсутствует.
Вам надо решать вопрос с бывшим работодателем, но предварительно уточните ситуацию в ПФ РФ.
Жалобу на ПФ РФ писать не надо и проверку инициировать не надо. Наоборот, надо уточнить у них нюансы по заданным нам вопросам.
Затруднения с северным стажем, вероятно, возникли из-за оформления ИП не в районе, приравненном к крайнему северу.

22. Выходила на пенсию в 2015 году, не вошла учеба в гпту, говорят что по годам так положено, го у меня в этом случае не хватает до ветеранских два месяца, можно ли пересчитать, пересмотреть пенсию?

22.1. ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ не засчитывает в стаж для назначения пенсии учебу в ПТУ Поэтому у вас не получится сделать перерасчет пенсии.

23. Мама 6 лет на пенсии по старости, но считает что ей намеренно посчитали пенсию по наименьшему коэффициенту. Можно ли пересчитать пенсию взяв другие года с более высоким коэффициентом?

23.1. Здравствуйте, Вы вправе в архиве получить справки о размере заработной платы за иной период и представить их в пенсионный фонд для пересчета размера пенсии.

24. Буду излагать проблему от имени моей жены надежды. В 2002 году меня уволили с завода с вредного производства в период очередного отпуска по несуществующей в тк статье. Я в это время работала на заводе изолировщицей катушек. Работа тяжёлая, материалы для работы токсичные. Под их парами находишься весь рабочий день. Выбора работы не было вообще, потому и пришлось идти куда взяли. Сдала на разряд. Отношения в бригаде были сложные, особенно по отношению к новичкам. Рабочие не итр, высказывания жёсткие, грубые, процветает рукоприкладство. Всё это как-то можно перетерпеть поскольку нужда, перетерпишь и не такое, однако постоянные ущемления в зарплате новичков принять трудно. В период отпуска, на котором я настояла вопреки мнению бригады, ведь по закону я его уже заработала, меня уволили. По совету юриста я обратилась в трудовую инспекцию. Инспектор после переговоров приезжал на завод, изучал документы и издал акт проверки (сейчас он находится в архиве, но к сожалению по двум моим запросам его так и не нашли). запись в трудовой об увольнении исправили, однако не включили при этом вынужденный прогул в 11 месяцев из-за этой истории и конечно же оплату за него я не получила. В тот момент я была в тяжёлом моральном состоянии, без средств к существованию, без работы. Пришлось идти работать на оптовый рынок на хозяина. Конечно же без официального трудоустройства и записи в трудовую. Таким образом я пропустила предусмотренный тк срок обращения в суд по трудовому спору. На пенсию я ушла по прошествии почти 10 лет, но поскольку вредного стажа не хватало из-за описанного мною случая он не вошёл в стаж как вредный и соответственно в расчёте размера пенсии я потеряла. По прошествию некоторого времени я решила по совету юриста обратиться на завод за справкой о зарплате и стаже для расчёта пенсии, чтобы доказать наличие неполной оплаты при увольнении, так как в этом случае срок исковой давности будет исчисляться с момента полной оплаты, а не с момента когда я узнала о нарушении моего трудового права. На мой запрос завод отмолчался и молчит уже второй год. обратилась за помощью в трудовую инспекцию, но там ответили что сейчас у меня нет трудовых отношений с заводом, потому мне нужно со своим запросом идти в суд, а они помочь не могут. Судя по разъяснениям юриста и постановлениям вс рф я не могу взыскать с завода не уплаченную мне зарплату, однако могу получить с них проценты на её сумму за весь период с момента увольнения по сегодняшний день. Также при получении справки и решения суда по ней я смогу пересчитать пенсию. Хочу узнать мнение ваших специалистов по своему случаю и что и как делать сначала, а что потом. И не будут ли мои притязания расценены судом как злоупотребление правом? С уважением надежда.

24.1. Здравствуйте, Николай!
Вовсе нет тут никакого злоупотребления с Вашей стороны. Вы имеете права руководствуясь ст. 395 Гражданского кодекса РФ насчитать проценты за пользование чужими денежными средствами и потребовать их взыскания через суд.

Мама получала пенсию по старости (стаж более 30 лет). В 2015 году умер муж (пенсия у него была выше) и мама написала заявление чтобы ей назначили пенсию по потере кормильца. Ей пересчитали пенсию и добавили 300 рублей. В июле ей исполнилось 80 лет, ей сказали, что добавочная сумма 5000 ей не положена, так как у неё пенсия по потере кормильца. Можно ли вернуться к своей пенсии и получить эту доплату? Что нужно для этого сделать? Читать ответы (7)

25. Папе исполнилось 60 лет, но он получает пенсию по горячему стажу с 55, еще он работает официально, можно ли ему сейчас пересчитать пенсию по старости (60 годам)? в пенсионном нашего города сказали что нет.

25.1. Перерасчет можно сделать, но видимо он будет невыгодным для вашего отца. Поэтому ПФР отказал.

26. В июне 2018 года муж обратился в ПФ за досрочным начисление пенсии, т. к. работал в районах Крайнего Севера плюс горный стаж. Сотрудник ПФ проверив документы составил и выдал на руки официальный документ где были обозначены сроки обращения в ПФ за начисление пенсии. Обратились в срок 29.03, как было указано в документе. Пересчитав рабочий стаж, оказалось, что пенсию можно было оформить в декабре 2018 года, т. е. уже три месяца муж мог получать пенсию. Точно также произошло с начисление моей пенсии. Мы как законопослушные граждане выполняем установленные сроки ПФ, а нас получается обманывают. Как быть? Можно но ли компенсировать не полученные пенсионные выплаты?

26.1. Здравствуйте, Елена.
В вашей ситуации следует оспаривать действия пенсионного фонда и просить взыскать денежные средства в суде в судебном порядке. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад вам помочь.

27. По поводу назначения северной пенсии.
Я выходила на пенсию в июле 2016 года (я 1965 г.рождения), родилась, училась и работала в г Архангельске, город приравненный к северу с 1 января 1992 года., стаж был выработан весь в г Архангельске, у меня двое детей: сын 1988 года рождения а дочь 2003 года рождения.
В 2009 г,мы переехали в краснодарский край на ПМЖ., естесственно я выходила на пенсию уже здесь.
По закону страховой стаж для женщин, чей стаж выработан в районах, приравненных к северу должен быть 20 лет, минус двое детей (3 года)= 17 лет. (нужно для выхода на пенсию в 2016 г)
В районах Крайнего Севера: стаж 15 лет для женщин, у кого 2 детей, 15 лет-3 года=12 лет (нужно для выхода на пенсию в 2016 г) .
У меня убрали из стажа 2 года учёбы в АПТУ, год учёта в центре занятости и так как у меня получилось 16 лет,9 мес.11 дней, то получается не хватает для северного стажа 2 мес.19 дней. В северной пенсии мне было отказано.
Выписка из протокола заседания комиссии по вопросу пенсионных прав в УПФРФ в Каневском районе краснодарского края:
Согласно подпункту 6 пункта 1 статья 32 ФЗ " О страховых пенсиях" от 28.12.2003 г № 400-ФЗ, (так как до 2002 г стаж считается год за полтора) то мне насчитали общий трудовой стаж 25 лет 3 мес.8 дней, в соответствии со статьёй 8 ФЗ " О страховых пенсиях" от 28.12.2003 г № 400-ФЗ.Специальный стаж составил 16 лет 9 мес.11 дней. На основании этого, мне разрешили выйти на пенсию в 51 год (почему тогда не в 50 лет), но дали минимальный размер пенсии по краснодарскому краю на 2016 год в сумме 7952 руб 11 коп., с доплатой из Федерального бюджета до 8458 руб.
Почему тогда не пересчитали на крайний север, По закону, можно 12 месяцев стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу перессчитать на 9 месяцев стажа на Крайнем Севере. В моём случае: 20 лет общего стажа, минус 3 года за двух детей (по 1.5 года за каждого) =17 лет, т.к у меня всего 16,9 лет, то если перевести на Кр.Север, получается 12,9 лет.
1)Скажите, везде пишут что в иные периоды стажа: учёба и учёт в центре занятости входит в стаж. Есть ли у меня шанс изменить свою пенсию на северную? Какие могут быть варианты?.
2) Я нашла статью в интернете, что в России действует система, по которой можно оплатить недостающий страховой стаж, даже формулу приводят., возможно ли это?
Есть вариант доработать эти 3 месяца в г Архангельске, с пропиской или можно без неё?Подскажите, самый оптимальный вариант, т.к когда дочери исполнится 18 лет и она не будет очно учится, у меня с фиксированной выплаты снимут 1600 руб, который дали на иждивение. Получается у меня с северным стажем, пенсия будет 6352.11,разве это справедливо? Разве мы виноваты, что в 90-е годы никто не брал с оформлением, стаж в 13 лет потерян.

27.1. Добрый день! Если Вам отказали, то не расстраивайтесь, обращайтесь в суд, но вначале досудебное урегулирование нужно пройти. С документами, с трудовой книжкой рекомендую очно обратиться к юристу либо к адвокату.

28. Муж ушел на пенсию по вредности в 50 лет. Сейчас 58. Продолжает работать по первой сетке. Можно ли пересчитать пенсию с учётом этого стажа (по вредности). Учитывается ли он в дальнейшем?

28.1. Здравствуйте для начала нужно понимать основания для перерасчета пенсии нужно видеть ваши документы.

29. Можно ли обратиться в пенсионный фонд, чтобы пересчитали пенсию в рублях СССР по конституции и перевели ее на деньги РФ, чтобы получать пенсию по конституции СССР?

29.1. Здравствуйте! В ПФР очень долго будут смеяться, так что пробуйте.

30. Получаю пенсию по выслуге с 2012 года, как учитель. В 53 года, с 1 августа, увольняюсь. Можно ли пересчитать пенсию?

30.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, льготная пенсия по педстажу, пересчёту не подлежит, в неё всё изначально заложено!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

В 2019 году в связи с неутихающей кризисной ситуацией в стране, вопрос о том, как проверить правильность начисления пенсии по старости волнует чуть не каждого россиянина. Для своевременного получения пенсии за 1 месяц будущие пенсионеры должны позаботиться о том, чтобы подготовить пакет документов и сдать его с заявлением в пенсионный фонд.

Согласно новому закону о страховых пенсиях по старости, с 1 января 2015 г. при начислении пенсионных выплат действуют новые правила:

  • Необходимость минимального страхового стажа. В 2015 г. — 6 лет, в дальнейшем предполагается его рост, в 2016 – 9 лет, в 2019 — 10 лет. К 2024 году и далее он должен достигнуть 15 лет.
  • Наличие накопленных индивидуальных пенсионных баллов. Минимальное их количество – 6,6, это количество должен был иметь гражданин, вышедший на пенсию в 2015 г., чтобы иметь минимальный размер пенсии. В 2019 году — 16,2, к 2025 году ИПК должен вырасти до 30.
  • Введение пенсионного коэффициента – он устанавливается правительством на основании экономических расчётов, ежегодно имеет разные значения в зависимости от уровня инфляции и состоянии экономики. Стоимость ПК в 2015 году – 64,1, в 2016 – 71,41, в 2018 — 87,24 рубля.

Это перечень основных новшеств, применяемых при расчёте пенсий по старости по-новому, когда пенсионные выплаты назначаются гражданину по наступлении возраста 60/65 (женщины/мужчины).

При расчётах основную роль играет количество отчислений работодателя, которые он сделал в ПФ за сотрудника.

Пенсия начисляется и высчитывается сотрудниками ПФР. Трудовую книжку по месту работы заполняют сотрудники отдела кадров.

Человеческий фактор предполагает наличие ошибок, они случаются нередко, поэтому новоявленному пенсионеру необходимо проверить все начисления.

Если нет ошибок в документах заявителя, значит, ошибка произошла по вине сотрудника ПФ, который занимался начислением. Это самый простой вариант, так как перерасчёт возможно сделать повторно прямо в отделении ПФ. Самое главное – найти эти ошибки.

Если же обнаружится, что ошибки допущены в оформлении официальных документов при трудоустройстве, то это осложняет ситуацию.

Для их исправления необходимо обратиться в отдел кадров учреждения, в котором работал гражданин.

Трудностей прибавится, если ошибки в записях сделаны на предприятиях, которых уже не существует. В этом случае нужно обратиться в архивы.

В любом случае, рано или поздно ошибки можно исправить, поэтому очень важно контролировать правильное заполнение трудовой книжки во время трудовой деятельности, а не во время назначения пенсии по старости.

При обнаружении ошибок необходимо обратиться в ПФ с заявлением о пересмотре расчётов. Сотрудники обязаны принять заявление, пересмотреть документы, внести изменения и поставить в известность заявителя о том, какие изменения и на основании чего сделаны.

Если заявителя не устроят результаты начислений, то он имеет право обратиться с повторной просьбой о пересчёте в вышестоящее отделение ПФР.

Как вариант, можно самостоятельно сделать перерасчёт пенсии по старости и удостовериться или усомниться в сделанных расчётах. Для этого главное, что должно быть перед глазами – это справка о доходах за любые 5 лет или за период 2000-2001 г.г, трудовая книжка.

  1. Попросить в ПФ выписку из лицевого счёта с данными, которые необходимы при расчёте.
  2. Воспользоваться формулой расчёта страховой части пенсии на 1.01.02 или .
  3. Подсчёт страховой части после 1.01.02. Для этого понадобится сумма страховых взносов, которые отчислил работодатель с учётом индексации. Эту информацию предоставит ПФ по заявке гражданина. Это и есть пенсионный капитал, который нам нужен для основного расчёта.
  4. Подсчёт размера валоризации (о том, что это за термин, ) – повышения пенсионного капитала. Процент валоризации высчитывается за годы, отработанные гражданином до 1991г. За сам факт работы начисляется 10% и за каждый дополнительный год по 1%, но не более 75% в итоге. Расчёт трудовой пенсии по старости для граждан, начавших трудовую деятельность до 2001 г., производится путём сложения всех полученных данных: страховых частей до и после 1.01.2002, валоризации и базового фиксированного размера пенсионного пособия, который устанавливается правительством. 5334,19 рублей – таков его размер в 2019 году, установленный с 1 января.
  5. Расчёт страховой части с 1.01.15. согласно новому законодательству производится умножением ИПК на ПК. Страховая часть зависит от и ПК, который установлен правительством. ИПК – копилка баллов, которая основана на отчислениях работодателя и зависит от размера зарплаты. – 16,2. При расчёте баллы переводятся в рубли путём умножения взносов работодателя на стоимость 1 балла. Детальный расчёт с примерами вы можете увидеть .

Таким образом, расчёты не представляют особой трудности, если иметь всю информацию о своём личном счёте перед глазами. Кроме того, что её может предоставить ПФ, все движение средств на своём счёте можно увидеть, в своём личном кабинете на сайте госуслуг, пройдя там процедуру регистрации.

Как вариант, можно воспользоваться виртуальным калькулятором для подсчёта размера пенсии. Интернет изобилует подобными предложениями, но лучше воспользоваться калькулятором на сайте ПФР – это более надёжный вариант.

Для тех, кому ещё далеко до пенсии, стоит тоже сделать подсчёты на будущее, чтобы иметь представление, каким будет размер пенсии. Если он покажется недостаточным, то уместно подумать о том, как увеличить свои официальные доходы сегодня, чтобы завтра не расстраиваться по этому поводу.

Граждане прекращают работать. Ведь если работать даже после того, как появилось право уйти на покой, то можно получать как заработную плату, так и пенсионные выплаты.

Финансовая ситуация такая, что очень многим гражданам сложно прожить на одну лишь пенсию, некоторым приходится работать даже в 70 лет.

Помимо этого, есть и ещё один важный момент – чем дольше гражданин работал, тем выше затем будут его выплаты. Однако перерасчёт пенсий, пока человек работает, стал в последние годы непостоянным – его то отменяют, то возвращают, то снова отменяют. Поэтому важно понимать, как именно происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

Прожиточный минимум в России меняется каждый год. Это обусловлено тем, что меняются курсы валют, из-за инфляции цены растут и так далее: в экономике страны постоянно происходят процессы, и их итог, как правило – постепенный рост стоимости жизни. Чтобы при этом выплаты соответствовали ценам, и пенсионеры могли обеспечивать свои потребности, необходимо проводить их перерасчёт – индексацию.

Определение , того, насколько повысится выплата, входит в компетенцию государства. Этот коэффициент имеет определенное значение. К примеру, коэффициент 1,051 означает, что они повысятся на 5,1% к текущему уровню. Каким конкретно должен быть этот коэффициент выводится из различных параметров, базовые – инфляция и потребительские цены.

Здесь стоит отметить, что пенсионные выплаты могут быть разными, но есть два основных вида, на которые их можно разделить: страховая и социальная пенсия. Страховая назначается за , а её размер будет определяться тем, насколько большие взносы за сотрудника делал работодатель. Социальная будет выплачиваться, если гражданин не имеет стажа, достаточного, чтобы ему платили страховую. Размер социальной пенсии определяется прожиточным минимумом.

В 2016 году индексация не проводилась.

Вместо этого каждому пенсионеру сделали фиксированную выплату в 5 000 рублей, и поэтому многих волнует, будет ли она вообще проводиться далее. В итоге индексацию вернули, но лишь обычным пенсионерам. А вот вопрос работающих повис в воздухе, до последнего в правительстве обсуждалось, проводить ли индексацию и для работающих пенсионеров или нет.

Индексация пенсий работникам-пенсионерам

Поскольку число в последние годы всё росло, достигнув 36% от общего числа всех пенсионеров, индексацию им решено было отменить. Это рассматривалось как мера по борьбе с кризисом – снижение бюджетных издержек. Однако, будучи изначально временной мерой, отмена перерасчёта пенсий для работающих пенсионеров, как стало известно, продлится минимум до 2020 года – а можно ожидать, что и далее тоже. Как пояснил по этому поводу министр экономики Антон Силуанов, бюджет на 2017-2019 годы «сложный, адаптационный», в связи с чем решено было бросить все силы на поддержку тех пенсионеров, которые не имеют никаких других доходов.

Чтобы вновь делать пересчёт и для работающих пенсионеров, необходимо дополнительно изыскать в бюджете около 200 миллиардов рублей, и приемлемых путей к тому, чтобы сделать это, министерство экономики не нашло. Вместе с тем министр уверен, что после 2020 года такая возможность появится, поскольку доходы государства возрастут.

Отметим важный нюанс: заморожена индексация лишь , а к социальным это не относится. Их сумма увеличивается каждый раз пропорционально увеличению уровня прожиточного минимума.

И ещё один: несмотря на отсутствие общего пересчёта, будут предусмотрены индивидуальные корректировки объёма пенсионных выплат для работающих пенсионеров. В частности, с 1 августа 2017 года произошли такие индивидуальные увеличения. Они невелики – самое большее выплаты могли быть подняты на 3 пенсионных балла, что эквивалентно 222 рублям.

Предпринятые меры действительно дали результат, не только в плане сокращения бюджетных издержек, то также и задекларированного целью сокращения доли работающих пенсионеров: она уменьшилась разом до 22% – то есть, более чем на 13%. Но вот насколько этот результат будет положительным – большой вопрос. Ведь очевидно, что, если их оставляли на работе, значит они приносили пользу экономике страны, теперь же перестали делать это, что вряд ли повлияет положительно.

Перерасчет пенсии после увольнения

Вот мы и подошли непосредственно к основной теме статьи – как проходит индексация пенсии после увольнения. Её отсутствие для работающих пенсионеров нередко порождает волнения по поводу того, вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения. Об этом можно не волноваться – законодательством предусмотрено, что после того, как пенсионер , индексация возвращается. Всё время, когда пересчёт был заморожен, также будет учитываться.

Представим ситуацию. Если пенсионер работал в 2017 году, то пенсия ему за этот год поднята не будет до тех пор, пока он работает. В то же время всем остальным пенсионерам её поднимут с 1 января следующего года на 3,7%. Если и в следующие годы индексация будет проводиться, то нам уже известно, что работающий пенсионер получать те же надбавки не будет.

Представим, что обычный пенсионер и работающий получали в 2017 году по 10 000 в месяц. Обычную в 2018 увеличили на 3,7%, в 2019 (допустим) на 3,5%, и в 2020 на 3%. Это значит, что в 2020 году пенсионер будет получать 11 055 рублей. А работающий так и продолжит получать 10 000. Однако, если он выйдет на пенсию в 2020 году, то все изменения, произошедшие за эти три года, будут учтены и в выплатах ему, и они тоже будут подняты до 11 055 рублей. К тому же не стоит забывать, что всё время, пока гражданин продолжал работать, за него продолжали вноситься страховые взносы. Они тоже будут учтены при подсчёте, а значит, в действительности пенсия ещё вырастет.

Что касается увольнения, то по причине преклонного возраста работающий пенсионер свободно может уволиться в любое время, однако, необходимо заранее предупредить об этом работодателя – за две недели до дня увольнения.

Порядок и срок перерасчета

Ежегодная индексация страховых пенсий проводится в начале февраля, что касается социальных, то их увеличение выполняется в апреле.

Если раньше уволившийся гражданин был обязан сделать уведомление об этом в Пенсионный Фонд, то теперь в этом нет необходимости – отчётность ежемесячно должен подавать работодатель. Чтобы понять, когда начинает действовать индексация после увольнения, и с какого месяца начнутся выплаты в увеличенном объёме, нужно ознакомиться с тем, как именно она проводится.

До десятого числа каждого месяца работодатель должен представить сведения о работающем пенсионере. Соответственно, на следующий месяц будет выполнена индексация, а выплаты в увеличенном размере он начнёт получать со следующего за этим. Проиллюстрируем это примером: если пенсионер уволился в августе, то до десятого сентября сведения об этом попадают в Пенсионный Фонд, октябрь отводится на пересчёт, а с ноября пенсия будет выплачиваться в новом размере.

Дополнительные нюансы

Индексация пенсии, проводящаяся при увольнении работающего пенсионера, имеет и интересные особенности, которые стоит выделить.

Если гражданин впоследствии вновь начнёт работать, то обратного уменьшения пенсии проводиться уже не будет. То есть, если уволиться и пройти процедуру индексации, то затем можно будет вновь работать, но получать уже пересчитанные выплаты. На данный момент расхождение невелико, но, если обычные пенсии продолжат индексироваться, а для работающих пенсионеров нет, то оно может стать большим, и многие станут поступать именно так – впрочем, к тому моменту, скорее всего, такой лазейки уже не останется.

Есть угроза приостановления работающим пенсионерам – данный вопрос уже рассматривался Правительством, но был отложен. Тем не менее к нему ещё могут вернуться. В первую очередь предполагается отмена для граждан с высоким доходом – от 1 миллиона рублей в год.

Вам это будет интересно